说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题:
请将题目补充完整,并谈谈你的看法。(描述:一个接待人员,去了三个检查的,三个人的头只有一张嘴,提着手挎包去检查)
第2题:
为提高社区居民消防安全意识,要选拔消防楼长,你作为社区工作人员,怎么做?
第3题:
你是车站派出所民警,候车大厅有旅客报警,周围有人带有可疑物品,散发刺鼻气味,你怎么办?
第4题:
视频题:
一男一女民警去中小学做安全教育,播放视频,一张一张漫画展示,由大变小。画面出现漫画形式的图片,一张一张闪现的内容:过马路没有看红绿灯,有的是在斑马线嬉戏打闹,有的是在火车道追逐,火车来往时打闹,横跨马路绿化带、在山上骑自行车载人火车道旁踩黄线、机动车道骑自行车,还有好的现象比如排队、等红灯……交警展示了哪些不安全行为?如果让你跟学校联合防治要怎么做?
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题属于漫画题中侧重社会现象类的题目。我们要思考通过漫画找到与之匹配的社会现象,也就是现阶段公务部门部分存在的检查过多和检查只停留在嘴上的问题。可以较为直观的对于这类现象存在的原因和如何改进进行剖析。
接下来我们结合这道题目进行详细分析:
审题点1:“一个接待人员,去了三个检查的”
这反映的是上级检查人员较多、次数较多等问题,上级部门对检查工作定位不清,制定各类名目的检查,造成人力物力的严重浪费,也影响基层工作日常办公。结合社会现实,可以想到一些部门以检查为名,行旅游参观之实,给基层增加大量工作负担。而“接待”一词也反映出,地方政府面对检查,往往抱着应付考核心理,在检查中更多关注接待效果,忽略工作本身。
审题点2:“三个人的头只有一张嘴,提着手挎包去检查”
这是漫画的信息,三个检查人员特征明显,手持挎包,表明身带工作任务,头上是一张夸张式的大嘴,这反映出上级检查人员常常有各式各样的要求,但实际帮助指导较少,检查多,但效果却不尽如人意。这背后的问题是检查流于形式,上级部门人员对基层工作实际操作少,在检查中以考核指标为依托,对实际操作流程和业务工作实情把握不足,检查中难以真正发现问题,难以提出符合地方实际的指导性意见;另外督促整改不足,导致检查就像一阵风、走过场。
审题点3:“请将题目补充完整,并谈谈你的看法”
我们结合漫画的描述,可以判断这是对检查工作形式化问题的不认同,我们可以将题目命名为“流于形式的检查”或者“空谈式的检查”或“缺乏实效的检查”等。对于题目要求,我们可以按照综合分析的思路展开,即“是什么——为什么——怎么办”。这道题我们先简要描述漫画内容,指出漫画中的问题是检查中的形式化问题,接着进行原因分析,可以从干部思想、检查本身、检查效果三个角度思考,即干部思想认识不足、检查重形式轻内容、后期整改监督不够。最后结合实际,对应提出建议,即干部转变工作认识、完善检查工作内容、加强后期整改监督。
思维导图
参考答案
漫画中左手边是一位接待人员,微微弯着腰,表示尊敬,右手边是三位检查人员,他们手持挎包,身带工作任务,但头上却是一张夸张式的大嘴。这幅漫画反映出部分地区和部门的上级检查人员常常有各式各样的要求,但实际帮助指导较少;检查虽多,但效果却不尽如人意,所以,我将题目命名为“流于形式的检查”。
之所以出现这类现象的主要原因有以下几点:
第一,检查工作定位不清。很多上级部门在制定年度检查计划表时没有科学设计,经常一事一检,业务交叉重复,造成巨大的人力物力浪费,也给基层单位增加工作负担。
第二,干部思想认识不足。很多干部认为下基层检查就是看一看说一说,所以检查容易流于形式,甚至一些干部以检查为名,行旅游参观之实,给基层增加大量接待负担。
第三,检查标准不接地气。很多检查人员对基层实际工作知之甚少,在检查中以考核指标为依托,对实际操作流程和业务工作实情把握不足,导致检查中难以真正发现问题,难以提出符合地方实际的指导性意见,这也造成检查流于形式,效果不佳。
第四,检查过后的整改监督缺位。检查部门完成任务后,对检查结果的整改跟进不足,欠缺有效监督手段,造成检查整改落实不力。基层单位疲于应对各式各样检查,在整改上也会大打折扣,对一些未有本质影响、不被“一票否决”的检查,可能不做处理。
因此,要真正把检查工作抓好、落实好,还需要从以下方面做起:
第一,引导教育各级干部。通过加强“两学一做”“三严三实”教育,提高干部对务实的工作作风的认识。在检查工作中,力求实事求是,真实反映情况,避免走过场、一阵风。
第二,完善检查工作制度。各级部门要科学制定检查类目和细则,删减不必要的检查事项。上级部门在安排检查事宜上要简化流程并强调纪律,要丰富检查形式。既安排有预先通知的检查工作,又要开展随机抽检暗访,确保检查真正发挥实效。
第三,加强后期整改监督。上级部门完成检查后,要对检查考核结果进行通报,制定整改意见和工作指导要求,并根据检查中发现的问题和群众反映的突出问题,完善相应的应对策略。畅通监督举报渠道,公布政府信访热线、邮箱,欢迎群众来信来电反映问题。鼓励媒体参与监督,对基层工作不力问题进行监督反馈。
我们要让权力运行在阳光下,让工作检查真正帮助公务单位进步,让工作真正落到实处。
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注:篇幅有限,完整版答案及解析请下载试卷后查看。