2019国考铁路公安面试真题及答案解析（2月21日）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
给出正方观点：青年民警的成长主要在于个人的锻炼。反方观点：青年民警的成长主要在于组织培养。请考生用反方观点来辩论正方观点。
第2题：
单位要面向辅警做一次培训，你作为负责人如何开展。
第3题：
在火车站候车室有一名妇女带有一名孩童，这个孩子一直大哭大闹，该名妇女不管，有人举报该婴儿可能是拐卖来的。假如你是火车站执勤民警，你会怎么办？
第4题：
视频内容：首先播放的画面是几辆高铁从火车站驶出来。接着，习近平总书记的讲话，“中国高铁，中国速度；中国发展，高铁名片”等。然后，展示昆明南站画面，教导员和民警讨论作为青年民警，如何更好地为高铁发展作贡献，以后如何从事工作。
问题：高铁发展迅速，已成为我国经济发展的推动力，现针对高铁发展召开讨论会议。假如你作为青年民警参加讨论会议，针对这次会议，说一个开头语。
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一个辩论的题目，但是不难发现，其实这是一道态度观点题目，让你去提出自己的观点并进行证明，考生按照正常的态度观点题目去做即可。
审题点1：“正方观点：青年民警的成长主要在于个人的锻炼。反方观点：青年民警的成长主要在于组织培养。”
习近平总书记说过，好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。其实和本题有异曲同工之妙。青年民警也是干部，那么这两种观点都有其合理之处。
审题点2:“请考生用反方观点来辩论正方观点”
说明你需要去论述青年民警的成长主要在于组织培养。我们可以想，组织为青年民警提供什么，是个人锻炼所不具备的，那么就可以去反驳正方观点。组织有丰富的资源，可以发现青年民警，为其提供学习的途径，获取知识的成长；组织有锻炼的平台，让青年民警获得实践的成长；组织能够为青年民警分配岗位，获得专业和业务的全面成长。
整合以上信息，此题的解题思路为：提出反方观点，阐述组织培养的实质--组织发现青年民警，对其培训--组织锻炼青年民警，让其实践--组织使用青年民警，人尽其用。
思维导图
参考答案
我认为青年民警的成长主要在于组织培养。因为有句话说的好，橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳，由此可见环境对人的重要性，而环境则是由组织来形成，组织培养作为外部因素，起着非常重要的作用。
首先，只有组织发现优秀青年民警，才能为其提供平台，促进人才的知识成长。好警察不会自己产生，成长为一名好警察，需要组织的培养，因为组织有丰富的资源。组织提升其理论水平，把握正确的政治方向，通过对其思想教育，让其坚定共产主义信念，坚持社会主义发展方向，服从党的绝对领导，才能够保证青年警察的成长不会偏航；组织提升青年干警的业务水平，通过对于执法规范和执法程序的培训，让青年干警精通法律，这样才能够牢固树立法治理念，才能提升文明办案的水平，从而肩负重任；组织提升青年干警的底线意识，通过作风建设，保持青年干警的干净和忠诚。反之，如果作为个人，并没有组织这么丰富的资源，仅凭个人的锻炼，没有组织的航向把控，也没有丰富资源，个人是无法成长的。
其次，只有组织为青年警察提供锻炼的岗位，增强实践能力，才能促进青年警察的能力成长。实践是最好的课堂。毛泽东同志在《实践论》中指出：“你要有知识，你就得参加变革现实的实践。你要知道梨子的滋味，你就得变革梨子，亲口吃一吃。” 作为一名青年警察，只有通过大量实践，才能够牢固的树立法律程序意识、人权意识，提升警务实战技能、服务群众的能力和水平，才能够面对突发情况从容应对，成长为一名成熟的警察，守护国家、社会和人民的安全，只有组织才能为青年警察搭建实践锻炼平台，引导青年警察去深入基层，深入实践。反之，如果仅凭一己之力，没有组织提供实践的平台，那么个人学习再多的理论无法联系实际，应用实际，那么只会变成一纸空谈，毫无作用。
再次，只有组织正确使用青年警察，才能激发青年警察的工作热情，为警察事业增光添彩，促进其全面成长。使用是最好的培养，只有组织才能够根据青年警察的特点，根据特长和专业方向，提供适合的岗位，做到人尽其才、才尽其用。感动青岛道德模范李英军，其在致辞中说到感谢组织的培养，因为组织将他安排在合适的岗位，穿上这身警服，也扛起了一份责任，为了组织，做好自己的本职工作，才不辜负组织的培养。如果作为个人，没有组织的使用和激励，那么将缺少发光发热的平台，更会没有热情工作，何谈为人民服务？
综上所述，我方认为青年警察的成长在于组织培养。
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注：篇幅有限，完整版答案及解析请下载试卷后查看。