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2022江西省考面试真题及答案解析(8月10日省直岗)

 2023-02-02 15:39:34   爱真题   683 

说明

欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目

第1题:

现在大学生和研究生纷纷加入外卖行业,有人认为是人才的浪费,也有人说三百六十行,行行出状元,请问你怎么看?

第2题:

疫情期间,园区的企业经营困难,为了帮助企业纾困解难,请问你怎么做?

第3题:

省营商环境评估组到县进行营商环境评估,并就营商环境的一级指标和三级指标的落实情况进行评估,请问你如何配合省营商环境工作组完成评估?

第4题:

在一个电脑城中,有顾客购买电脑,却被商家临时告知需要加价购买正版系统才能够购买电脑,为此顾客和商家产生了纠纷,群众纷纷围观,假如你是市场监督局的工作人员,你会怎么办?

第1题解析与参考答案:

审题重点

本题是一道社会现象与观点相结合的复合化题目。本题围绕着当下大学生、研究生加入外卖行业的话题,给出了两种不同的看法,有人反对说是人才浪费,有人支持说行行出状元,让考生谈看法。这两种观点都有一定的道理,因此考生可以全面看待,并分别谈谈其意义和存在的问题,最后从如何更好帮助大学生、研究生就业等角度谈对策。下面结合题目具体分析:

审题点:“现在有大学生和研究生都纷纷加入外卖行业送外卖,有人认为这是人才的浪费,也有人说三百六十行,行行出状元,这无可厚非。请问你怎么看”

这句话明确了具体话题,即现在有很多大学生和研究生纷纷加入了外卖行业送外卖。结合这一话题,引发了两种观点,有人认为是人才的浪费,有人认为三百六十行,行行出状元,这无可厚非。因此作答时考生需要判断这两种做法的正确性,并明确自己的看法。通过观察我们不难发现,这两种观点都在情理之中,有一定的道理,因此可以全面看待这一现象,并结合两种观点,逐一分析大学生和研究生加入外卖行业的积极意义以及存在的问题,最后提出具体化对策。

在意义分析中,考生可以从观念和现实两方面去考虑。观念上能看出来这是多元开放的就业观,现实层面能够解决就业难的问题提升收入。在问题分析中,考生可以从这确实存在人才的浪费,以及暴露部分高材生无法满足就业市场需求的现状两方面去答。在对策中,考生可以从多个角度去思考。如年轻人要树立正确的就业观、学校要科学培养、社会要营造良好的就业氛围等角度去答。

因此,本题的答题思路是:首先,可以从全面看待入题;其次,从多元的就业观念、缓解就业压力提升收入两个角度分析积极意义;再次从人才浪费、就业能力不足两个角度分析问题;最后从树立正确的就业观、正确培养提高就业竞争力、营造良好的就业氛围等三个方面谈对策。

思维导图

  

参考答案

现在越来越多的大学生和研究生加入外卖行业成为外卖员,本无可厚非,我们应该尊重每一个人的职业选择。但也确实如题干中的观点所说,会造成人才的浪费,因此我们应该全面看待这一现象。

三百六十行,行行出状元,大学生和研究生成为外卖员传递出很多积极的信号:

第一,这是一种多元开放的职业选择。职业本无高低贵贱之分,现在大学生和研究生能够正确认知外卖行业的前景,摒弃对行业“高低贵贱”的理解,靠自己的双手和汗水去创造劳动价值,让我们看到了当代年轻人的多元的职业选择。

第二,能够缓解就业压力提升收入。外卖等蓝领行业就业缺口较大,且薪酬可观,大学生和研究生加入其中能够快速提升收入,并且缓解当下激烈的就业压力,为自己提供充电和提升的空间。

但是,大学生和研究生纷纷当起了外卖员也确实暴露了一些问题。一方面,这容易造成人才浪费。由于学生培养成本高,国家培养大学生投入了大量的人、物、和财力,社会对大学生期望较高,就业未能与专业相关,会存在投入产出不成正比的情况。另一方面,也暴露出部门大学生和研究生就业竞争力不足,在校期间所学的知识不足以满足就业市场的需求,因此导致无法对口就业,选择成为外卖员。

因此,为了更好地帮助当代年轻人实现就业,找到适合自己的行业,我们还需多措并举、共同努力,做到以下几个方面:

第一,树立正确的就业观。当代年轻人要做好职业规划,通过请教老师、充分调研、加强思考等方式,真正了解自身的特长与竞争力。在进入职场时,不眼高手低,扎扎实实打牢基础,做好小事,从而进阶式成长,在职场找到合适自己的定位。

第二,加大科学培养力度。学校结合市场需求,完善专业和课程设计,让教学内容更符合实际需求,老师在授课时要避免照本宣科,注重因材施教,培养学生创新、思考能力,方便学生快速适应社会要求,提升就业竞争力。

第三,营造正确的就业氛围。政府要牵头,发挥媒体的主体作用,通过投放公益广告、宣传海报、纪录片等方式,进一步宣传正确的就业观和择业观,摒弃大众“就业歧视”的错误观念,尊重和支持每一个行业的从业者。

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注:篇幅有限,完整版答案及解析请下载试卷后查看。

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