2019江苏省考面试真题及答案解析（5月12日第2套）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
给了一幅漫画：水管道生了锈，很多水管弯弯曲曲错综复杂，然后下面只有一个出水口，上面有很多的开关，水管还在到处滴水。漫画反映了某单位管理上存在的问题，请你针对这些问题提建议。
第2题：
一只老羊带了瓶水，给几只小羊闻，跟小羊说“这是海水，你闻闻”，小羊闻了一下说是海水，然后老羊又拿给其他羊闻，除了一只羊，其他羊也都说是海水，那只羊看见其他羊都这么说，也跟着说是海水。然后老羊意味深长的说“这是淡水，你们尝尝就知道了”尽可能展开联想，谈谈启示。
第3题：
你单位是金融管理单位，此次要针对网上非法集资活动进行整治， 小王根据此次活动设计了如下四个方案：
①在网上搜索网上非法集资的相关材料来做好前期调研工作；
②通过网上的联系方式对于非法集资的单位进行一个电话咨询；
③针对非法集资活动制作专题片进行播放；
④根据收集的材料制定形成整治方案。
请你针对小王的四个措施一一评价。
第4题：
以追梦者、圆梦人为主题，以青春、奋斗、理想、担当为四个关键词，进行三分钟的即兴演讲。
第1题解析与参考答案：
审题重点
此题目漫画分析题，挖掘题目中出现的问题，并且提出合理的解决办法，寻找漫画中出现的问题是本题的重要部分，在其过程中，要尽可能多的挖掘出题目中暴露的问题，如管道弯曲、水龙头漏水等。因为结尾提及了管理问题，管道弯曲象征着管理程序问题，水龙头漏水说明管理细节不到位，再根据所提出的问题，逐一解决即可。
审题点1：“一个管道弯弯曲曲，然后下面只有一个出水口”
漫画分析题中管道象征着过程，如果管道弯弯曲曲那就意味处理事情过程冗长繁琐，侧面反映着当下最热门的话题：企事业单位处理事情效率低。只有一个出水口说明人浮于事，而这样的后果就是执行效率差，损害了政府公信力。因此我们要提高政府工作效率，简化工作程序，采用扁平化管理方式。
审题点2：“有很多水龙头在漏水”
水龙头在漫画中是终端，对应着现实生活就是执行端，代表着处理结果，而水龙头漏水就说明处理程序出现了纰漏，原因可能是没有做到责任到人，管理不严格。那么我们应该落实好责任，比如签署责任状，加强管理制度，对于违反规章制度的个人及部门要严厉的处罚，才能“拧紧”水龙头。
审题点3：“有很多水龙头在漏水”
从另一个角度来说，一个水龙头漏水可能是偶然事件，但多个水龙头漏水却没人修理，说明修理工有“渎职”的嫌疑，不能及时起到监管作用，反应到现实生活中就说明管理者不作为，没有监管好单位内部问题。因此要加强管理者思想建设，进行党课教育培训。
审题点4：“这幅漫画显示的是某个单位的管理问题”
结尾谈到了管理问题，那么我们就要围绕着管理方面进行详细论述，比如管理过程冗长复杂、管理制度不严格、管理出现漏洞、管理者自身不作为等方面进行论述，切忌出现其他与管理无关方面，否则会被视为跑题。
思维导图
参考答案
通过这幅漫画暴露了我们政府企事业单位管理上还存在着一些问题，长此以往会降低政府公信力，因此解决管理问题迫在眉睫。
管道的弯弯曲曲错综复杂让我看到了政府在管理程序上存在着繁琐冗长的问题，造成了命令传达不下去。而水龙头漏水让我想到了管理不严格，不能做到责任明确，而导致结果出现纰漏。同时水龙头漏水的现象侧面也说明了修理工的不作为，不能及时的修理漏水的水龙头，代表着管理者的渎职行为，在面对单位内部出现的问题的时候，管理者不能及时发现，反而任其发展，对单位形象造成极大的破坏，因此管理者也需要承担责任。
我认为对于这些问题，可以提出以下建议：
首先，要加强纪律监督和思想政治建设，比如进行党校培训、纪委监督等办法，避免出现管理者不作为的行为。通过党校教育、理论宣讲、红色考察、党建文化引领等多种方式，认真抓好基层党员队伍思想建设，全面提升基层党组织、党员队伍对理想信仰的忠诚度。要对党员干部进行培训，利用理论和实践等方式相结合提升党员干部的工作效率和业务能力。
其次，要抓住监督约束这个保障。对党组织和党员干部学习情况，要进行不定时抽查，抽查结果在一定范围内予以通报,确保思想教育工作能够扎实深入开展。要通过采取设立领导接待日、意见箱等形式，及时收集广大干部群众对党组织和党员的意见、建议，综合运用党内监督、社会监督、舆论监督的方式，使广大党员干部在接受监督的环境下工作，在制度规范的轨道上用权，让广大党员干部的思想认识在良好且具刚性约束的环境下不断提升。
再次，需要简化管理程序，可以采用扁平化管理，由领导直接对接执行部门，让领导第一时间了解事情处理结果，同时进行机构合并，对于负责处理同类事物的机构部门进行简化合并，提高行政效率。可以执行严格的管理制度，针对于单位的细节方面比如迟到早退以及工作效率等方面进行明确规定，对于违规者进行严格处分，避免再出现懈怠的事情，同时对于责任方面，可以采取签署责任状，进行责任分工，追查到人的工作制度，使其不再存有侥幸心理。
最后，要加强惩处，探索建立不合格党员教育、警示、诫勉谈话、处置等教育帮助新机制，不断增强党员和党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终保持党员队伍的纯洁性，保持党组织的生机与活力。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。