2020黑龙江省考面试真题及答案解析（10月24日乡镇岗）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
一个贫困村，有个驻村书记小吴，他带领村里7个小女孩用七仙女的名号直播，销售村里产品大获成功，另外一个幸福村也学习了小吴的方法投入了大量人力物力但是没有效果，你怎么看？
第2题：
某地要召开农作物推广会议，从省里来了50多个人并且还要进行实地走访，你是农业部门工作人员，领导把工作交给你，你怎么开展？
第3题：
某贫困村要修下水管道，但是因为资金和招标问题需要过一段时间才能开工，但是村民很着急怕下大雨，所以找来要求开工，你是工程负责人员，你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道综合分析的社会现象类题目，题干相对较长，可以采取切片分析的方式进行分析和思考。题干给出了在脱贫攻坚背景下，两个贫困村采取直播销售取得的不同成果，需要对于两村的成功和失败进行分析，并提出保障直播销售,发挥扶贫效果的解决的措施。接下来结合题目进行具体分析。
审题点1：“贫困村驻村书记小吴，带领村里7个小女孩用七仙女的名号直播，销售村里产品大获成功”
这部分阐述了小吴的故事。在当前脱贫的决战决胜阶段，贫困村驻村书记小吴利用直播销售村里的产品，极大的促进了农产品的销路，增加了他所在村子的村民收入。同时，小吴创新式的带领村里7个小女孩直播销售，极大的发挥了地方特色，因地制宜开展直播，也是能够吸引更多人的眼球，获得关注的原因之一。小吴的做法是值得肯定和学习的
审题点2：“另外一个幸福村也学习了小吴的方法投入了大量人力物力但是没有效果”
这部分阐述了幸福村的故事。与小吴所在的扶贫村形成鲜明对比，幸福村向小吴学习，虽然投入了大量的人力物力，但是收效颇微，需要高度重视并分析出现这种现象的原因，可能是干部存在扶贫形式主义、也可能是在借鉴中没有结合市场发展。因此，需要对症下药，才能借助互联网东风，保证贫困村走出一条有自身特色的特色脱贫之路。
因此，本题的答题思路可以梳理为：对于题干当中小吴和幸福村的不同情况表达自己的态度；分析小吴做法值得学习和借鉴的地方；对于幸福村没有达到直播销售效果的原因进行分析；提出解决直播效果不足的对策和措施。
思维导图
参考答案
小吴带领贫困村走出一条脱贫致富路，值得我们学习和借鉴，但反观幸福村的收效颇微也让人感到担忧和惋惜。
首先，小吴的创新之举让人看到扶贫工作的新希望新方式。一方面，他能够将网络和当前大众喜闻乐见方式融入到扶贫工作中，发挥了年轻干部的创新精神，将扶贫工作落到实处，为扶贫工作输入能量。另一方面，小吴善于结合地区特色，选择了七仙女直播，以贫困村的特色文化吸引大众目光，不仅带动了农产品的销售，也促进了贫困村的发展。
其次，幸福村在学习借鉴中遇到的困难和不足也需要我们高度重视。投入大量人力物力却没有达到预期效果，不仅是对贫困村扶贫资源的浪费，也可能会打击村民脱贫的信心，降低政府公信力。
之所以出现这种情况，我认为原因有以下几个方面：
第一，扶贫干部的思想和能力不足。一方面，部分扶贫干部政绩观偏差，对于扶贫工作的重要性认识不足，存在形式主义扶贫。另一方面，部分扶贫干部工作能力不足。缺少统筹能力，对于扶贫工作盲目效仿，投入大量人力物力，却不进行事前的调查和研究，无法因地制宜提出扶贫和发展的方法。
第二，直播扶贫方式落实缺乏长效性。直播销售缺乏与市场的融合，只关注单次的销售成绩，缺少对于销售产品的筛选和品质的把控。以及缺乏有效的产业链，对于与销售相关的包装、物流等环节缺失， 无法取得长久的效果。
最后，为了保障扶贫工作真正达到效果，我认为需要从多个方面进行改进和完善。
第一，加强扶贫干部政绩观的修正和培养。通过组织群众路线教育和“两学一做”学习，让干部牢固树立服务意识。加强对扶贫干部典型、扶贫工作落实方式的学习培训，增强干部对于扶贫工作的认识和重视。
第二，引导干部因地制宜打造打造特色扶贫。强调工作创新要基于充分的调研，要求扶贫干部通过调研充分了解农民的需求，结合地区特色农产品，特色民族文化等进行创新，提高扶贫工作针对性，提升知晓度。
第三，鼓励政府协助打造扶贫产业链。政府部们要发挥作用，完善直播销售涉及的加工、包装、物流等多个环节。不盲目模仿，组建专业的直播销售团队，严选销售的产品，打造特色直播产业链条，让更多村民脱贫致富。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。