2021黑龙江省考面试真题及答案解析（5月28日省直岗）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
上级推行民生政策，要求在基层落实，但落实中各地标准不一。对此，有人说政策要具体；也有人说政策笼统点，不要太具体，要灵活。对此，你怎么看？
第2题：
党史教育活动中，你村开展“我为群众办实事”活动，你是驻村第一书记，领导让你选取几个热点活动作为核心活动，你该如何选择？
第3题：
你和厅长事前没有预约沟通，去游乐场做安全隐患检查，到达游乐场后人满为患，你们没有票无法入场，此时，你会给厅长什么建议？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于社会现象类题目，题中给出关于政策制定的内容应具体还是笼统两种观点呼声，要求谈看法，则考生需要找到支持的观点，并具体给出自己选择支持观点的原因，最后再提出关于政策制定的相关建议即可。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。
审题点1：“上级推行民生政策，要求在基层落实，但落实中各地标准不一”
这句话介绍了话题背景，民生政策的推行是为了让群众受益，但是具体落实当中会出现各地标准不一的情况，所谓的“标准不一”可能具有两面性，一种就是落实不到位，曲解政策，没能让政策造福群众，另一种是因为各地情况不同，政策落地时需要结合当地实际情况，因此出现标准不一的现象，所以对于这一现象我们也需要客观分析。
审题点2：“对此，有人说政策要具体；也有人说政策笼统点，不要太具体，要灵活”
这句话给出了要讨论的具体内容，那就是针对落实标准不一的情况，有的人认为政策必须具体，言下之意是只有政策具体才能保证政策落实中不出现偏差，确保标准统一。而有的人认为政策要笼统、灵活，这实际是考虑到各地情况不同，政策过于具体容易造成一刀切，不适应当地发展。因此综合来看，不难看出两个观点都是有道理的，接下来分别论述“具体”与“笼统”具备哪些优点和问题，最后再给出政策制定与落实相关的建议。
因此，本道题的答题思路是：首先，亮明观点，说明政策制定需要科学合理；其次，具体剖析“具体”与“笼统”的政策利弊之处；最后，给出政策制定落实相关的提升建议。
思维导图
参考答案
政策的制定与落实情况关乎群众切身利益，是一件科学、严谨、认真的事情，在我看来题干当中的两种说法都有一定的道理，制定政策既要做到具体可行也要具备灵活性。
一方面，“具体”的政策方便落地。详细具体的政策具有更好的指导性和操作性，下级部门实施时不容易出现歧义或偏差，有利于基层干部严格按照要求一一落地，也便于政策成效的检查验收。不过我们也要看到，政策往往具有普适性，在一些特殊地区或特殊的部门落地时多多少少需要对政策进行进一步优化，此时过于具体的政策反而可能成为束缚，导致政策落地出现“一刀切”的情况，无法满足当地发展。就像之前许多地区给老旧小区加装电梯，就存在不顾实际情况强行加装，造成群众不满的情况。
另一方面，“笼统”的政策便于灵活落地。当政策的规定没有太多的条条框框时，有利于基层干部根据当地实际做出相应的调整，这样“具体情况具体分析”的落实会让政策发挥最大化的效果。就像乡村振兴的许多政策，都是各地在国家大政方针的基础之上根据当地实际制定帮扶标准、帮扶办法，取得了良好成效。但是不可忽略的是，如果政策太过于笼统会使得下级部门难以抓住政策要点，出现执行偏差，使得政策效果大打折扣。
习总书记说过，“政策好不好，关键要看群众是哭还是笑”，为了让政策能更好地造福百姓，我认为各个环节都至关重要，具体有以下建议：
第一，政策制定要科学。有关部门在制定政策前需要做好充分的准备工作，如下到基层开展实地调研，召开听证会、下发民意问卷多方了解群众需求，下发意见稿征求干部建议，邀请相关领域的专家对政策内容进行商讨论证，再根据实际情况制定出可操作性高、针对性强的优质政策。
第二，政策落实要到位。政策下发后下级部门需按照工作要求积极组织学习政策精神，认真研究政策内容，解读政策难点要点，探讨政策实施的方式方法，多部门协商制定实施方案，之后按照政策要求在规定时限内有效实施政策，保证政策落实不缩水、无偏差。
第三，政策要与时俱进。政策落地之后需继续“回头看”，了解群众对政策落实的满意度，掌握社会环境的变化情况，结合时代的发展，对政策中落后或是不完善的内容予以剔除或增加，保证政策能够与时俱进，符合时代发展。
。。。
注：篇幅有限，完整版答案及解析请下载试卷后查看。