2022黑龙江省考面试真题及答案解析（8月7日）
说明
面试题
题目
第1题：
有基层干部说，要树立一个标杆，要赶超先进，要跳上树摘桃子。结合工作实际谈谈你的理解。
第2题：
单位开展安全知识宣传，但之前宣传效果不好，还有人玩手机，群众把收到的宣传手册都扔了，领导让你整改，你会怎么做？
第3题：
林某去办事大厅领证书，发现工作人员不在，随即他便翻办事大厅桌子上的证书，此时工作人员回来发现此事，与林某发生争执，引起现场围观，林某投诉办事人员上班时间脱岗，假如你是办事大厅工作人员，请问你会怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于态度观点类题目，题干给了一名基层干部的讲话，讲话中包含三方面的措施，这三方面措施对干部成长进步是非常重要的，在肯定讲话的同时，分别分析三方面措施的意义。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。
审题点1：“有基层干部说：‘要树立一个标杆，要赶超先进，要跳起来摘桃子。’”
这是一名基层干部的经验之谈，在讲话中他提到三个“要”，是三方面的具体措施。通过分析不难发现，他所说的内容是非常正确的，因此我们可以肯定其讲话，然后具体分析论证这三方面的措施，为了保证论证的丰富性，可以通过举例论证、道理论证等。
第一个措施“要树立标杆”，标杆是先进、典范，有了这个标杆会让每一个人有了前进的方向，这对基层干部成长是非常重要的，可以通过讲道理论证其意义，当然也可以举例说明，比如单位模范标兵、“七一勋章”获得者、感动中国人物等，都会给大家学习的动力。
第二个措施“要赶超先进”，这与我们当前提倡的“比、超、赶、学”是相契合的，在赶超先进的过程中可以形成良性竞争，会倒逼每一个基层干部提升进步，除了道理论证也可以采用正反论证，比如结合当前个别干部出现的固步自封问题，说明赶超先进的必要性。
第三个措施“要跳起来摘桃子”，这个措施与前两个比起来稍微难理解一些，因此可以先做好诠释，用大白话说明其意义。“跳起来摘桃子”，指的是目标设定要科学合理、切实可行，既不能过低，也不能过高，需要努努力、“跳一跳”才能完成任务，这样才会调动工作的积极性。
审题点2：“结合工作实际谈谈你的理解”
这句话提出了作答要求，让我们结合工作实际，可以在抓落实的环节中体现出来，根据题干中的这三方面，分别谈谈日后工作中怎么践行，比如树立标杆，在进入单位后可以向标杆学习，对照标杆、发现不足，不断请教、提升自己。
因此，本道题的答题思路是：首先，肯定讲话的意义；其次，分析论证讲话内容；最后，结合工作谈谈践行。
思维导图
参考答案
该名基层干部的讲话意义深远，为促进基层干部成长进步指明了方向，让我深受触动：
第一，树立标杆利于明确前进的方向。“高山安可仰，徒此揖清芬。”榜样的力量是无穷的，树立标杆就是在树立先进、树立模范，可以激励我们砥砺前行，会让我们在遇到风雨、挫折时不轻言放弃，就如同今年被授予“七一勋章”的29名优秀党员代表，他们就是标杆，是我们每一名党员干部学习的典范，他们的先进事迹指明了我们前行的方向，给予我们前行的勇气。
第二，赶超先进利于形成良性竞争。社会发展变化是日新月异的，只有不断学习先进、超越先进，才能跟上时代潮流，才能“啃硬骨头”。但是，当前一些党员干部出现了懒政、怠政问题，或者思想老旧、夜郎自大，因此形成“比、学、赶、超”的良好氛围是非常必要的，在赶超先进的过程中可以形成良性竞争，不断促进党员干部素养和能力的提升，从而可以更好的服务百姓、贡献社会。
第三，“跳起来摘桃子”可以调动积极性。“跳起来摘桃子”是说目标任务既不能订得过高，也不能订得偏低。订得过高了，即便是“跳起来”也够不着“桃子”，跳过几次后，因看不到希望，容易放弃；订得过低，不用“跳”，甚至不用“踮脚”就能完成目标，容易让人松懈，提不起精神。因此，只有科学制定目标任务，“跳起来摘桃子”才能真正调动我们干事创业的积极性，就如同“两个一百年”奋斗目标的制订，就会激励所有党员干部在党的带领下，通过齐心协力、不懈奋斗，保障目标如期实现。
作为一名即将走入基层工作岗位的年轻人，我会将这名基层干部的话，内化于心外化于行，在日后工作中做到以下几方面：一是学习标杆，进入工作岗位后我要对照单位标杆，发现自身不足，怀着空杯心态，不断向他们学习、请教，也会以社会上的榜样模范人物为标杆，向他们看齐、向他们学习；二是赶超先进，我会利用业余时间，通过专业书籍、网络课程提升自己，并借助单位组织的各种竞赛活动，展现自我，超越先进；三是制订切实可行的目标，我会根据自身工作实际制订短期目标、中期目标、长期目标，在融入单位的情况下，不断承担更重要的任务，做到“我将无我，不负人民”。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。