您当前位置: 首页 > 历年真题 > 省考 > 湖北 > 面试 >

2019湖北省考面试真题及答案解析(6月16日下午)

 2023-02-20 11:47:18   爱真题   994 

说明

欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目

材料大意:第一段是习近平关于社区共建共治共享的一段话。

创新社区采用积分制进行管理取得了一系列成效,市委书记都为此点赞。

你是小李,推行了一段时间社区积分制后,存在以下几个积极性不高的问题:社区有老人子女不在身边不会用积分制,有做生意的流动人口不在意这个,有的人不了解政策。

第1题:

对社区积分制管理谈谈看法。

材料大意:第一段是习近平关于社区共建共治共享的一段话。

创新社区采用积分制进行管理取得了一系列成效,市委书记都为此点赞。

你是小李,推行了一段时间社区积分制后,存在以下几个积极性不高的问题:社区有老人子女不在身边不会用积分制,有做生意的流动人口不在意这个,有的人不了解政策。

第2题:

如果你是小李,去调研家庭有效参与率积极性不高的问题,你怎么开展调研保证有效性。

材料大意:第一段是习近平关于社区共建共治共享的一段话。

创新社区采用积分制进行管理取得了一系列成效,市委书记都为此点赞。

你是小李,推行了一段时间社区积分制后,存在以下几个积极性不高的问题:社区有老人子女不在身边不会用积分制,有做生意的流动人口不在意这个,有的人不了解政策。

第3题:

请问你会怎么推广积分制社区管理的经验。

第1题解析与参考答案:

审题重点

审题点1:“对社区积分制管理谈谈看法。”

本题让让我们对社区积分制谈看法,属于一道社会现象题目。可以按照“提观点、重分析、抓落实”的思路展开。在分析环节,可以结合材料谈意义,从不同的主体去分析好处。再分析落实过程中存在的问题,以及后期的解决建议。

审题点2:“创新社区采用积分制进行管理取得了一系列成效,市委书记都为此点赞。”

既然有领导点赞,说明意义分析是必不可少的。那么我们可以考虑,为什么会点赞,好在那里。一方面,对于群众来说,积分制可以促进其遵守社会公德,做好事,做善事。另一方面,对于社区管理来说,这无疑是一种创新的好手段好方法。

审题点3:“推行了一段时间社区积分制后,存在以下几个积极性不高的问题”

从这句话中我们可以发现,社区积分制的运行可能还会存在一些问题,如知晓度不高,参与度不高的问题,因此接下来就要着重解决这部分问题,让该制度更有效,常态化进行。

思维导图

参考答案

我认为社区采用积分制进行管理,是当下对于社区管理的一种创新之举,可以更好的促进社区共建共治共享,具有重要意义。

第一,可以更好的鼓励、约束社区居民。通过积分可以把优秀的居民分离出来,通过评先进、抽奖、旅游、发福利等方式,让优秀的居民不吃亏。以积分为动力,从而促使社区每一个居民多做好事,多做善事。同时通过负面的减分制度,可以让居民遵守社区规章制度,遵守社会公德,避免违法乱纪。

第二,让社区管理更科学,更高效。通过积分制管理进一步探索“居民自治”,鼓励发动居民办好自己的事,参与社区事务的管理,有利于解决社区的一些管理难题,如垃圾分类不科学、邻里矛盾难协调等,有利于打造真正文明和谐社区,能够让政府有抓手,社区有管头。

但是,我们也要注意到,该举措在落实过程中还存在群众认可度不高的问题。我认为原因有以下几方面:一是宣传力度不够,该举措属于创新之举,加上缺乏必要的有效的宣传,导致大家不了解。二是操作不完善。该举措对于一些细节的,减分加分的规定可能不是特别完善,甚至会出现有失公平的问题,这导致群众不信服、不买账。同时,对于该举措能否长期实行,有没有强制约束力都持有怀疑态度,因此不愿意参与。

因此,我认为在接下来的工作中,要着力解决以上问题,让积分制更好的服务社区群众。

第一,加大宣传力度。一方面,通过社区的微信公众号、宣传栏、公告栏等,对该积分制度进行全面的宣传,解读,让群众了解该政策。另一方面,可以请负责积分制管理的社区工作人员,针对该制度的管理办法,操作细则进行全面的讲解说明,突出介绍一些积分换奖品、福利的奖励特色,激发大家参与的积极性。

第二,完善积分制度的管理。一方面,细化制度,对于制度操作细节要进行完善,比如哪些行为会导致减分,具体加减分的标准是什么,要对照标准严格管理。另一方面,加强监督,可以将每个月的加减分情况进行量化,开通咨询、举报热线,接受群众的监督,保证公开透明。

第三,建立运行的长效机制。一方面,要将该积分制度固定下来,成为社区管理的准则,及时兑现一些积分的奖励,比如发放春节物资,组织旅游等活动,提高制度的公信力。另一方面,探索形成制度亮点,适当的推广,在社会层面宣传经验做法。

。。。

注:篇幅有限,答案及解析请下载试卷后查看。

  --   -- 下载真题及解析