2021内蒙古公务员面试真题及答案解析（6月1日上午）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
群众的事无小事，案件审判是涉及老百姓家庭和个人的天大的事，要让司法既有力度也有温度。对此，你怎么理解？
第2题：
杭州最近引进了一批直播行业的人才，将其认定为杭州市高层次人才，并给予他们相应的人才待遇。对此，你怎么看?
第1题解析与参考答案：
审题重点
本道题属于态度观点类的综合分析题。题干围绕着司法的力度和温度展开，我们可以先说明司法力度和温度的含义，随后说明要让司法有力度也有温度的意义，最后提出如何做到让司法有力度也有温度。具体如何去做，接下来结合题干细致分析。
审题点1：“群众的事无小事，案件审判是涉及老百姓家庭和个人的天大的事”
这句话强调的是，群众的事情都非常重要。而案件审判由法院负责，关乎群众利益，这时候负责案件审判的法院更要担负起责任，做到司法为民。这也启发我们，在阐述时，可以主要从法院的角度来说明。
审题点2：“要让司法既有力度也有温度”
这句话提出了司法的力度和司法的温度两个概念，我们可以从字面上理解下含义，力度应该指的是要行使好司法权，确保社会和谐；温度意味着行使司法权过程中，注意人性关怀。
题干要求要让司法有力度也有温度，那么这是为什么呢？先来看力度，有力度强调行使司法权，有强制性，所以可以保障法治；再来看温度，有温度强调人性关怀，所以可以提升群众的获得感。明确了有力度与有温度的作用，那么我们可以举例进行说明。
进一步思考，司法有力度与有温度是值得肯定的好事，那么我们就可以对应力度和温度，从加强司法力度、提升司法温度两个方面提出建议，让其更好地结合，随后，做这件事情的都是法院的工作人员，所以最后可以提升人员素质。
综上，本道题的基本思路是：开头表明力度和温度的含义，指出要重视两者结合；随后从有力度可以保障法治、有温度可以提升获得感两个角度分析有力度与有温度的作用，最后从加强司法力度、提升司法温度、提升人员素质三个方面提出建议。
思维导图
参考答案
在我看来，司法有力度意味着行使司法权，维护好社会的和谐稳定；司法有温度意味着法院行使司法权的过程中，注重人性化关怀，让当事人感受到温情的一面。近年来，法院加强司法力度，提升司法温度，真正做到了为群众办好事、办实事。
一方面，司法有力度可以保障法治。近些年来，法院加大对违法犯罪行为的惩治力度，凸显了司法权威。例如法院审理扫黑除恶相关案件，依法判处黑恶势力刑罚，维护了社会的和谐稳定；法院依法强制执行，依法限制拒不履行义务的被执行人各方面的权益，敦促他们及时履行，确保债权债务关系得到妥善处置。这些都说明了只有司法有力度才能更好维护相关人员的合法权益。
另一方面，司法有温度提升群众获得感。司法的温情体现在法院的人性关怀上。例如最高人民法院出台意见，明确未成年人参与网络打赏可返还，这就照顾到了未成年人及其父母的感受；现在部分地方的法院也非常重视当事人的诉求，为经济状况特别差的当事人申请司法救助，解决了当事人的燃眉之急。所以，也只有司法有温度，才能给予当事人更多的温暖，从而更愿意遵守法律。
在社会转型期，法院要持续将力度与温度有效融合，真正做到司法惠民。
一是加强司法力度。法院要落实立案登记制，保障当事人的诉权；在案件审理阶段，要尊重并倾听当事人的意见和诉求，依照法律规定和案件事实，依法作出判决；进入执行阶段后，法院依法进行执行，确保判决得以落实，法律权威得到维护。
二是提升司法温度。法院应当全面提升司法为民服务水平，给予群众更多便利。一方面，运用技术服务。创新案件审理方式，通过网上立案、在线询问、电话询问、云法庭开庭等方式，为当事人提供更便捷的诉讼服务。另一方面，依靠制度服务。开展巡回审判，将法庭开到群众家门口；还可以发挥诉前调解作用，尽全力消除矛盾，节省当事人的诉讼成本。
三是提升人员素质。一方面，加强对司法工作人员的培训工作，要求不管是书记员、法警、还是法官，都应当明确自身职责，在为民服务中依照法律履行义务，并以耐心、细致态度对待当事人；另一方面，法院可以召开业务交流会，要求法官分享为民服务的典型事例，让其他同事学习和借鉴，提升综合能力，更好地发挥司法为民作用。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。