说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题:
请结合岗位,谈谈你对纵向能力和横向能力的理解。
第2题:
请问你如何缓解压力?请从下面三种方法中选择一种展开论述。
第一种:自己处罚自己来解决。
第二种:等压力自己过去。
第三种:寻求外力化解压力。
第3题:
对于当前的庸政懒政现象,你有什么建议?
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题是一道态度观点的题目,题干给出了纵向能力和横向能力两个抽象概念,需要先对两个概念的具体内容进行解释后再展开论述。并且,题干明确要求要结合岗位,需要体现出岗位特性,但要避免出现个人信息,具体结合题目详细进行分析。
审题点:“请结合岗位,谈谈你对纵向能力和横向能力的理解”
本题题干较短,但给定的信息较多。首先,结合岗位,需要体现出岗位的职业匹配,可以阐述专业方向的内容,但是避免出现实际毕业院校等真实个人信息,不能违反考场纪律。其次,横向和纵向能力,可以联想现在提倡的“T”型人才。一方面,纵向代表着深,立足于自己的事,可以理解为在职场上有扎实的业务能力,钻研、认真完成自己的工作。另一方面,横向代表着广、宽泛,需要与他人有所接触,可以理解为沟通、协作的能力。最后,结合自身对岗位的理解,可以谈一谈如何兼顾纵向能力和横向能力。本题以法律类岗位为例,进行分析。
综合上述分析,本题的答题思路是:首先,表明自己的观点,点明其含义;其次,从业务能力论述纵向能力;再次,从沟通、协作能力论述横向能力;最后,结合自身谈如何做到兼具纵向能力和横向能力。
思维导图
参考答案
看到纵向能力和横向能力这两个词,让我内心很触动。现在社会发展需要的人才已经不再是单一型人才,更讲究多方面综合发展,对此我是这么理解的:
首先,纵向能力代表着业务能力。一方面,掌握业务能力才能立足于岗位。想要融入自己的工作岗位,就需要熟悉业务,才能开展工作。就像在法律岗位上,自己知法、懂法才能在工作中善用法律。另一方面,提升业务能力才能支撑自我发展。就像纵向发展的那样,需要不断地延伸,进行深入的了解研究。法律随着社会发展的需求也在不断更新,需要常学常新,并且不同的实际案例,对于法律运用的角度和方法不同,需要从中借鉴提升自己的业务能力,才能扎根在自己的岗位,获得发展与突破。
其次,横向能力代表着沟通、协调能力。在工作岗位上我们从来都不是孤军奋战,并不是独善其身就能满足工作要求。一方面,在单位内部,我们需要有团队协作,既要善于表达自己的意见,也要懂得了解队友的想法,保持有效地沟通才能形成凝聚力,协同完成工作。另一方面,在工作中,我们往往也要面对群众,需要成为群众与政府之间的桥梁。特别是在如今普法宣传、全民反诈的关键节点,做好本地的法律宣传工作,就必须要与群众充分沟通,让群众愿意听、听得懂,才能很好地提高大家知法、守法、懂法、用法的意识。
最后,我也会努力让自己在工作中兼具纵向能力和横向能力,成为综合型人才来适应岗位的发展需求。
一是夯实业务基础。在进入岗位后,结合自己所学的专业知识,与单位的实际运用相结合,参阅学习以往的经典法律案例,了解工作运用专业知识的技巧。并且也会时常请教带领学习的同事,逐步提升自己的业务实践能力。
二是提升沟通、协调能力。不仅要在团队里扮演主动沟通的角色,也会时刻提醒自己善于倾听,懂得兼听则明的道理。在产生不同意见的时候,基于工作目的,汲取不同方案的优势,促进团队协同一致完成任务。同时,也要多走下基层去与群众沟通,了解群众的难处,提供法律援助或者帮助收集建议进行反馈,成为群众贴心的服务者。
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注:篇幅有限,答案及解析请下载试卷后查看。