2021贵州事业单位面试真题及答案解析（安顺市平坝区）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
在生活中，经常会遇到有人走后门、插队的现象，你怎么看？
第2题：
单位领导让你组织一次关于节约粮食的活动，你如何开展？
第3题：
进入新单位、新部门，你准备如何开展工作？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于综合分析社会现象类题目，要讨论的话题是“走后门、插队”之类的不遵守社会秩序的现象，这显然是负面现象，因此考生可以从现象危害、产生根源等角度入手进行深度分析，然后再提出具体的解决举措即可。下面，我们结合审题点内容展开具体分析：
审题点：“在生活中，经常会遇到有人走后门、插队的现象”
题目言简意赅，给出了本题要探讨的核心社会现象——走后门、插队等现象。这些行为都只方便了一小部分人，但却破坏了社会公平，影响了绝大多数人的利益，严重的“走后门”“插队”等行为还会导致权力寻租等腐败的泛化，因此危害巨大。那么这种现象既然有问题，为何在生活中时有发生呢，首先群众会想着走后门，说明这一部分群众本身不遵守社会秩序，存在观念、意识方面的问题；而走后门、插队能够成功，说明有关部门的监管是不到位的，存在听之任之的问题；除此之外也可以考虑，有些已经被监管到的问题又是因为什么才没解决的呢？可能是因为惩戒力度小，让违规者认为付出小代价、获得大收益也是值得的，这也是走后门等现象泛滥的原因。既然如此，我们就必须多措并举，可以针对这些问题提出相对应的对策，比如在思想层面要考宣传教育，在监督监管方面要强化内部监督、拓宽监督举报渠道，让群众投诉有门，此外还要加大惩戒力度，提高违法成本。
因此本题的作答思路为：首先提出自身观点，对走后门、插队等现象提出否定；其次，分析这些现象的危害，可以从破坏社会公平、导致权力寻租等方面分析危害；再次，可以从群众观念、缺少监管和惩戒不足等角度分析原因；最后给出对策建议，杜绝各类走后门现象出现。
思维导图
参考答案
在现实生活中，小到排队买票、医院挂号，大到办理业务、晋升提拔，各类“走后门、插队”的现象屡见不鲜，有人戏称其为“中国特色”，我认为这种“特色”真是大可不必，危害极大，必须早日杜绝。
一方面，破坏社会公平。正所谓“没有规矩不成方圆”，只有凡事按照规矩办才能维护社会公平。而有的人通过找熟人、送礼等方式走后门，势必会损害大部分人的利益，让公平公正荡然无存。
另一方面，导致权力腐败。正所谓“没有市场就没有买卖”，只要有人动了歪心思、想找人办事，就会让权力寻租有了生长的土壤，会让更多人利用手头或大或小的权力变现牟利。
虽然走后门、插队的现象危害极大，但其却在各色领域中时有发生，其背后的原因是非常复杂的。
一是缺乏规矩意识。部分群众存在特权思维，做任何事情时都想跑在别人前面，一遇到需要排队、遵守规章制度的事情时就想方设法逾越，没有规矩意识。
二是缺乏有效监督。有关部门对各类事件、各个程序缺乏强有力的监督，给权力寻租、破坏社会公平等行为以施展的空间。
三是惩戒力度不足。受人情关系等因素的影响，很多时候即使群众举报维权，最终的处理结果也很滞后、不尽人意，未能起到很好的警示作用，这反而让走后门行为愈加猖獗。
为了让这类不公平的现象越来越少，我们必须多措并举、加倍努力：
首先，加强思想教育。一方面学校方面加强公平教育，开设思想品德等有关课程为孩子们灌输公平、公正的思想，从小培养遵守社会公共秩序的理念。另一方面媒体要加强公平理念的宣传，通过网络平台、官方新媒体等分析走后门、插队等行为的不良影响，呼吁群众遵守法律法规，共同维护社会公平。
其次，严格监督管理。一方面纪委监委要加强对党员干部的监督，在任何领域都要严格监管，杜绝一切违规操作和非法交易。另一方面通过设立市长热线、举报信箱、政务留言板、“随手拍”匿名举报等方式，方便群众发现不公平现象后及时举报维权，形成社会监督合力。
最后，加大惩处力度。各部门工作人员要严格依规办事，各单位在发现走后门、插队的行为后要及时出面制止并对相关人员进行批评教育，如果发现性质恶劣的行贿受贿问题，要依法移交公安、司法部门处置，切实提高违规成本。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。