2023上海公务员面试真题及答案解析（3月16日）
第1题：
近年来，上海不断推进新时代文明实践中心建设，打造出阵地网络全程覆盖、线上线下双轮驱动、特色品牌交相辉映、新时代文明实践和雷锋志愿服务双向提升的新时代文明实践“上海模式”。对于弘扬雷锋精神，结合报考岗位，谈谈在今后的工作中如何践行？
第2题：
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。上海作为经济中心城市，要贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，努力在高质量发展上走在前列。请结合上海的实际，谈谈你对高质量发展的理解。
第3题：
为全力保障开春季上海企业特别是重点工程和重点企业的用工需求，助力企业员工返岗，市政府打算组织“点对点”“一站式”包机、包专列、包车等交通服务，假如你是此项工作的负责人，请谈谈你的工作思路。
第4题：
市政府打算在苏州河沿线实现景观提升工程，形成立体复合的苏州河贯通步道“苏河幽径”，但是沿河的居民却害怕影响小区景观，影响房价，带来安全隐患，不愿配合。假如你是街道办的工作人员，你会怎么劝说居民？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本道题属于自我认知与社会现象复合化题目。需要考生结合报考岗位，谈谈在今后的工作中践行雷锋精神的内容。下面结合题干进行具体分析。
审题点1：“近年来，上海不断推进新时代文明实践中心建设，打造出阵地网络全程覆盖、线上线下双轮驱动、特色品牌交相辉映、新时代文明实践和雷锋志愿服务双向提升的新时代文明实践‘上海模式’”
这是题干的背景，主要谈新时代文明实践“上海模式”，强调上海不断推进新时代文明实践中心建设，一是要做到阵地网络全程覆盖，即农村、社区、园区、楼宇等文明实践阵地要覆盖全；二是线上线下双轮驱动，即要兼顾好互联网、大数据系统以及线下的走访、宣传等活动；三是特色品牌交相辉映，即要建立契合当地实际的特色品牌；四是新时代文明实践和雷锋志愿服务双向提升，即雷锋志愿服务可以依托新时代文明实践中心展开。
审题点2：“对于弘扬雷锋精神，结合报考岗位，谈谈在今后的工作中如何践行”
这是题干的设问，要求结合报考岗位，谈谈在今后的工作中如何践行弘扬雷锋精神。考生可以结合自己报考岗位的实际，比如宣传岗位、街道办、司法岗位等，本题以宣传岗位为例展开分析。首先，在工作中要自觉践行雷锋精神，也就是要做到爱岗敬业，认真做好领导交办的各项工作，并且要敢于创新，善于使用短视频、漫画等方式开展工作；其次，在工作中要弘扬雷锋精神，可以结合审题点一利用线上线下宣传方式解读雷锋精神的丰富内涵，增强弘扬雷锋精神的吸引力感召力。最后，要善于依托上海新时代文明实践阵地，组织志愿活动，深入到基层一线中开展志愿服务活动，并且加强调研走访，为当地打造志愿服务品牌出谋划策，实现文明实践志愿服务更加精准化、便利化、常态化。
因此，本道题的答题思路是：首先，自觉践行精神；其次，弘扬雷锋精神；最后，组织志愿活动。
思维导图
参考答案
我报考的岗位是宣传部门工作岗位，在今后的工作中，我会通过以下几个方面自觉做弘扬雷锋精神的传承者、实践者和倡导者。
一是自觉践行精神。我会立足宣传工作岗位，坚持用好雷锋精神这一宝贵财富，发扬干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，虚心向身边“雷锋”学习请教，观察身边“雷锋”的工作风格，以爱岗敬业的工作热情和兢兢业业的实际行动，认真做好领导交办的网络舆论处理、微信平台运营等各项工作，做建功新时代的“螺丝钉”。同时，在工作中发扬锐意进取、自强不息的创新精神，在工作中善于使用短视频、漫画等方式，更好地把时政新闻、民生热点、文化旅游等内容传递给群众，促进宣传思想工作的提质增效。
二是弘扬雷锋精神。要充分发挥宣传资源优势，通过本部门微信公众号、官方网站、视频号、与东方网等本地主流媒体平台合作方式，不仅要大力宣传雷锋事迹、雷锋精神，而且以新时代的雷锋故事推动社会主义核心价值观传播，生动展现新时代雷锋们在平凡岗位上无私奉献的精神风貌，增强弘扬雷锋精神的吸引力感召力，引导干部和群众做雷锋精神的种子。同时，邀请单位内善于沟通交流的业务骨干、道德模范、党校教师等组建优秀宣讲团队，走进农村、社区、园区、楼宇等文明实践阵地，解读雷锋精神的丰富内涵，以常态化宣讲实现润物无声，让听众感受到雷锋精神的永恒魅力。
三是组织志愿活动。依托新时代文明实践阵地，聚焦群众关切的急难愁盼问题，组织所在辖区的志愿服务队伍，深入到基层一线中开展惠民政策宣讲、文艺宣传、移风易俗、助人为乐等活动，用具体行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，让“我为人人、人人为我”在全社会蔚然成风。同时，加强调研走访，为当地打造志愿服务品牌出谋划策，比如依托大数据系统和智慧管理平台开展上门“订单式”服务，不断优化点单、派单、接单等服务流程，解决困难群体、残障人士等特殊群体的需求，让文明实践志愿服务实现精准化、便利化、常态化，切实提高辖区群众的幸福指数。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。