事业单位A类试卷真题及答案解析电子版22套
事业单位单位考试，全国各地几乎每年都有，规模比较大的就是5月份的联考了，现在一般都是考职业能力测验和综合应用能力俩科，只有很少部分地区考公共基础知识了，根据考试大纲事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为A
类、B 类、C 类、 D 类和 E 类五个类别。综合管理类(A 类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为 主的岗位。
考试性质和目标
《职业能力倾向测验(A 类)》是针对事业单位管理岗位 公开招聘工作人员而设置的考试科目， 主要测查应试人员从 事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行 考查的基本素质和能力要素， 包括常识判断、言语理解与表 达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力 (A 类)》是针对事业单位管理岗位公开 招聘工作人员而设置的考试科目， 旨在测查应试人员综合运 用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2023上半年《职业能力倾向测验A类》真题及答案解析
21.在英国潮湿的树林里，到处覆盖着灰白色的地衣，灰白色型杹蛾个体在这样的环境中伪装得很好，因此数量比深色型个体更多。但工业革命时期，它们栖息的环境被黑色的烟尘遮盖，深色的个体因而获得了更好的伪装，数量也因此（ ）。
A、下降
B、失衡
C、波动
D、逆转
22.互联网不是法外之地，在网络经济中，当公平交易秩序被践踏，消费者权益受侵犯、网络平台和电商不能慎独自律时，司法力量必须（ ）维护消费者权益。
A、挺身而出
B、杀一儆百
C、严惩不贷
D、破釜沉舟
23.一个人如果长期失败，而且被（ ）是能力或性格有问题，则容易产生负疚感和羞愧感，心理治疗师对于负疚感的处理原则之一，就是（ ）病人把导致自身挫折的原因归结于外部因素，并把过去的失败重新定义为未来成功的一部分。
A、指责 引导
B、嘲讽 鼓励
C、归咎 启发
D、认定 说服
24.系好青少年第一科“法治扣子”，需要创新方式方法，增强法制宣传教育实效。如今，越来越多的学校一改往日贴标语、办讲座、背条文的传统方法，以启发式、互动式、探究式教学方法，在（ ）的法治体验中激发青少年的兴趣，学习兴趣，将法律知识（ ）为法律意识，涵养成法治精神。
A、生动 引申
B、灵活 融合
C、真实 内化
D、新鲜 转换
25.春秋中期分封制、宗法制和礼乐制逐步（ ），郑国、晋国先后颁布成文法，包括军队编制、兵种、武器装备、军赋征收等军事制度也发生了重大变化，改革改良之风逐渐兴起。这些改革虽还不能与战国变法（ ），但革故鼎新的改革精神却成为战国变法的先导。
A、消失 同日而语
B、崩溃 分庭抗礼
C、瓦解 相提并论
D、废除 并驾齐驱
26.科技是国家强盛之基，科技成果是科技发展水平的外在表现。当下，我国在多个关键核心技术上依旧面临“卡脖子”的问题，如何用好科技成果评价这个（ ），支持一线科技人员潜心研究，激发科技人员（ ），是加快实现国家科技自主自强的关键。
A、指挥棒 积极性
B、发动机 内驱力
C、火车头 新动能
D、风向标 创造性
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