2023浙江省考面试真题及答案解析（3月18日C类）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
“为什么要生孩子？ 是手机不好玩还是零食不好吃？”“养儿防老？养儿是啃老！”。00后的“人间清醒”言论总是让60后、70后感到无奈。有专家说，社会发展越完善，人口生育率就越低，难道人口和社会发展的悖论就无法避免吗？你怎么看？
第2题：
你是综合执法局新来的员工小李，一天，你和同事老张上街巡查，看到有一位女士在人行道上占道直播带货卖土特产。你正准备上去劝阻，老张说：“算了，这个人管不了。上次管了之后，这个人在直播间里哭诉和卖惨，引发了舆情。”同时县里的有个领导说过：“这名女网红通过直播带货卖土特产非常好，促进了县里的经济发展。”但是你觉得此时人流量大，存在安全隐患，还是准备上前劝阻该女士，你会怎么表达？请现场模拟。
第3题：
伴随着营地经济的起飞，“营地+”模式呈现井喷式增长，比如“营地+景区”“营地+体育”“营地+乐园”等。某村请旅游公司来开发营地，打造“营地+”模式吸引游客，但是发展了一段时间，出现了一些问题：
（1）有村民抱怨道：“游客倒是越来越多，但是我们村民的收入也没见增长多少呀。”
（2）村里的溪流下游总是漂浮着很多垃圾；
（3）节假日的时候村里的道路总是很拥堵。
如果你是驻村干部，你准备怎么办。
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于社会现象题。题目是由年轻人不愿意生孩子的话题而发起，引出专家所提出的人口和社会发展悖论这一内容，我们可以从专家观点入手来阐明立场，然后进一步深入分析年轻人为什么不愿意生孩子，并提出措施改善这一现状，使人口和社会发展都朝着正向进行。
审题点1:“‘为什么要生孩子？ 是手机不好玩还是零食不好吃？’‘养儿防老？养儿是啃老！’。00后的‘人间清醒’言论总是让60后、70后感到无奈。”
这一部分明确了当前“00后”这些年轻人面对生育子女这件事的想法，以及与“60后、70后”在事物认知上的不同。从言语中可以看到，这些年轻人还存在着一些比较贪玩的问题，除此之外，也有一部分年轻人认为养育孩子会耗费自己很多金钱等观点，结合当下时代发展的变化来看，相比过去，现在的养育开销项目越来越多，价格也越来越高，这一想法也确有道理，因此，我们在看待年轻人不愿意生孩子这件事时，既要考虑到年轻人主观上的因素，也要考虑到客观环境的因素。
审题点2:“有专家说，社会发展越完善，人口生育率就越低，难道人口和社会发展的悖论就无法避免吗？你怎么看？”
专家提出了一个值得思考的问题，社会发展和人口生育率呈现一个发展悖论，如果解决了生育问题，其实悖论就能够得到解决。因此，要想去避免这种发展悖论就需要明确产生的原因，也就是说，要明白为什么社会发展了，反而年轻人不愿意生育了，这也再次提醒我们关注社会发展给年轻人带来的诸多顾虑，也就是上一个审题点我们所提出的客观环境因素。
除此之外，结合社会发展的需求来看，我们同样需要人口红利，因此，我们应该考虑如何改善现状，鼓励年轻人生育；不仅如此，我们也要意识到，单纯地利用人口红利也是无法满足社会发展需求的，当前社会更需要高精尖人才，所以我们也可以在人口红利的基础上，补充提供人才红利这一措施，以更好地消除生育和社会发展之间的悖论。
综上所述，本题的作答思路为：先表明对年轻人生育问题及悖论的观点立场，人口和社会发展悖论能够避免，然后分析产生悖论的原因，即年轻人不愿意生孩子的原因，再提出如何鼓励年轻人生孩子和保障人才红利的措施。
思维导图
参考答案
当代年轻人在面对生育问题上，确实与“60后”“70后”存在很大的差异，而这种人口和社会发展的悖论是可以有效避免的。
要想有效避免这一悖论，我们必须要从解决年轻人的生育问题着手，年轻人不愿意生育主要的原因有以下几点：
第一，年轻人主观意识不足。一方面，部分年轻人在思想心智上不够成熟，仍然以一种孩子的心态面对问题，因此，不愿意面对生育问题；另一方面，随着时代观念的进步，部分年轻人对生育这件事情的看法有所改观，不再将生育子女作为自己人生的一大任务，更愿意在生活中将生育子女的精力放到自我提升上。
第二，生育压力较大。一方面，养育子女的经济压力较大，在社会多元化、高质量发展的当下，孩子的衣食住行等各方面上，材质安全质量好的产品往往售价较高，而相对年轻人的薪资水准又处于相对较低的阶段，很难承担这一系列费用；另一方面，养育子女的工作压力较大，当前社会竞争激烈，工作节奏快，工作负担较重，且许多女性在生育期间会面临调岗降薪甚至失业等风险，这导致更多女性不愿意进行生育。
不仅如此，我们也要意识到当下的社会发展已经不能仅仅依靠人口数量上的红利，在生育观念有所转变的当下，我们更应该学会调整方向，逐渐打造人口质量上的优势，做好人才培养等工作。因此，要想有效避免人口和社会发展悖论，我们必须做到以下几点：
第一，鼓励引导适龄男女生育子女。一方面，通过社会面宣传良好的家庭观念，展示世代同堂其乐融融的家庭氛围；另一方面，大力宣传国家三孩政策，讲明政策上提供的优待便利等。
第二，做好育儿市场的提质降价工作。对婴幼儿市场，要做好市场约束和监管，严格把控质量关、价格关，保证产品质量和企业盈利的同时，适当调低产品价值，保证定价合理公开透明。
第三，完善并落实企业生育保障制度。各大用人企事业单位应该积极响应国家号召，严格落实相关生育保障政策，禁止对生育女性采取任何歧视行为，对待待产员工应为其保留基本工资的同时，保留原岗，并提供返岗考核等。
第四，从人口红利向人才红利转变。大力推进人才教育事业发展，鼓励在校生进入社会实习锻炼能力，鼓励社会人士入校进行再教育提升知识水准，整体提高人才质量，变人口红利为人才红利。
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注：篇幅有限，完整版答案及解析请下载试卷后查看。