一、单项选择题
(在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。)
1、下列人员中，属于公务员的是______。
A．省委书记
B．大学校长
C．村委会主任
D．国有企业董事长
2、第一部由全国人大颁布的带有干部人事管理总章程性质的法律是______。
A．《国家机关工作人员法》
B．《国家公务员暂行条例》
C．《中华人民共和国公务员法》
D．《国家行政机关工作人员条例》
3、下列人员任命时，不需要公开进行宪法宣誓的是______。
A．县长
B．县法院院长
C．团县委书记
D．县检察院检察长
4、“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的______。
A．申诉控告权
B．身份保障权
C．批评建议权
D．获得工作条件权
5、部级机关的巡视员对应其内设机构的______。
A．部级领导职务
B．司级领导职务
C．处级领导职务
D．科级领导职务
6、我国新录用公务员的试用期为______。
A．三个月
B．六个月
C．一年
D．一年半
7、我国公务员累计五年被确定为称职以上等次的，应当给予______。
A．公开表彰
B．记三等功
C．晋升一个级别
D．晋升一个工资档次
8、下列选项中，属于正职以外的领导班子成员在“绩”方面的年度考核指标的是______。
A．党性修养
B．政治坚定
C．解决复杂问题
D．抓班子带队伍
9、下列选项中，属于程序性免职的情形是______。
A．调出机关任职的
B．晋升或者降低职务的
C．离职学习一年以上的
D．因健康原因不能坚持工作的
10、就任职数量而言，公务员任职的主要方式是______。
A．选任制
B．委任制
C．聘任制
D．考任制
11、在公务员处分种类中，最轻的处分是______。
A．记过
B．警告
C．降级
D．批评教育
12、对晋升领导职务的公务员进行提高领导能力的培训属于______。
A．初任培训
B．任职培训
C．在职培训
D．专门业务培训
13、在公务员培训中予以退学处理的情形是______。
A．留公车驻校
B．借用他人车辆“伴读”
C．借用其他单位车辆“伴读”
D．以集体活动为民聚餐吃请
14、下列选项中，公务员交流需严格遵循的原则是______。
A．依法交流原则、人职匹配原则、政策配套原则
B．依法交流原则、人职匹配原则、内外监督原则
C．依法交流原则、组织需要优先原则、政策配套原则
D．依法交流原则、人职匹配原则、组织需要优先原则
15、下列选项中，不属于任职回避关系的是______。
A．同学关系
B．夫妻关系
C．叔侄关系
D．姑嫂关系
16、国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是______。
A．工资
B．福利
C．保险
D．职业年金
17、确定公务员工资水平应参照企业相当人员的工资水平，体现的原则是______。
A．按劳分配
B．正常增资
C．法律保障
D．平衡比较
18、根据本人意愿提出，应经过任免机关批准，依法解除公务员与机关职务关系的人事行为被称为______。
A．辞职
B．辞退
C．回避
D．免职
19、年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，应当对其______。
A．开除
B．辞退
C．降职
D．撤职
20、人事争议仲裁制度的适用对象是______。
A．选任制公务员
B．委任制公务员
C．考任制公务员
D．聘任制公务员
二、多项选择题
(在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出。)
21、下列选项中，不属于我国公务员制度特点的有______。
A．政治中立
B．政党分肥制
C．德才兼备原则
D．党管干部原则
E．区分政务官和事务官
22、下列选项中，属于公务员义务的有______。
A．批评建议
B．保守工作秘密
C．服从上级命令
D．恪守职业道德
E．模范遵守社会公德
23、《公务员调任规定(试行)》对调任人选的排斥性规定包括______。
A．受处分期间的
B．曾被开除公职的
C．曾因民事纠纷被判赔偿的
D．正在接受审计机关审计的
E．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的
24、公务员奖励种类包括______。
A．嘉奖
B．记一等功
C．记二等功
D．记三等功
E．晋升职务
25、下列选项中，属于公务员福利制度的有______。
A．培训制度
B．探亲制度
C．休假制度
D．优抚制度
E．保险制度
三、简答题
(每小题6分，共24分。)
26、简述职位分类的基本原理。
27、简述公务员考核原则。
28、简述公务员奖惩的基本特征。
29、简述公务员工资和福利的区别。
四、论述题
(每小题13分，共26分。)
30、试述我国公务员录用原则。
31、试述退休公务员管理的主要内容。
五、案例分析题
(每小题10分，共20分。)
王某2016年7月本科毕业被某地级市招商局录用为公务员，试用期满以后被任命为科员。2018年12月，王某经过艰苦的工作，成功地为该市引入一亿元的外商投资项目，实现了本市在引进外资领域的新突破。招商局领导班子认为王某表现特别优秀，经过规定程序，任命王某为该剧某科副科长。
问题：
32、分析案例中对王某的任命是否符合晋升条件。
33、对王某的任命需要经过哪些规定程序。
某县政府从世界银行贷款300余万元投资于海参养殖业。由于投资后海参价格一路下跌，导致投资血本无归。该县财政收入少，无力偿还贷款。无奈之下，县委县政府下发文件，让全县公务员代还。文件规定县处级公务员每人每年1000元，乡科级800元，科员以下500元，从每人每月工资中直接扣除，直至清偿贷款。全县公务员对此怨声载道，敢怒不敢言。
问题：
34、县委县政府要求公务员偿还贷款的行为是否违反公务员法，请说明理由。
35、若想阻止这种行为，根据公务员法规定应该怎么做。
注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。