天津公务员面试真题及解析电子版39套
2024天津公务员面试时间已公布！面试将于4月20日、21日统一进行。下面是为大家整理的2018-2023天津公务员面试真题及答案解析。希望对大家有所帮助。
2023天津公务员面试真题及答案解析（监狱岗）
第1题：
现在很多执法单位使用“721”工作方法，即70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决。对此，你怎么看？
第2题：
你们单位要组建一个暗查督导组，以了解综合执法的情况。领导让你制定方案，请你说一说你的方案内容。
第3题：
领导让你带领小王完成一项工作，小王个性很强，经常不听你的话，以下是四种解决问题的方案，请从中选其一，并说说你会怎么办？
方案一：心态上认为自己反正不是小王的领导，直接摆烂不管；
方案二：和小王沟通，要求小王必须按照我的指令做；
方案三：主动找小王沟通，希望能够共同完成工作；
方案四：赶紧汇报给领导，让领导重新派人来。
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于社会现象题。题干的核心是“721”工作法，从字面意思上看，这是一个很好的工作方法，我们可以考虑分析它的意义，提出推广它的具体举措。具体如何做，接下来结合题干细致分析。
审题点：“现在很多执法单位使用‘721’工作方法，即70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决”
这里有几个关键点。一是很多执法单位使用。这就说明这个工作法应该是经得起检验的，否则不会这么多单位都使用。二是指出了“721”工作法的内涵。很明显，大头问题用服务来解决，这体现出主动服务的理念。20%的问题用管理手段解决体现出规范化管理；10%的问题用执法手段解决意味着执法是兜底手段。因此，“721”工作法概括来说就是“主动服务+规范管理+执法兜底”。这样的方式很多元，也很科学，我们可以一开头就说明这种方式值得肯定和弘扬。那么，值得肯定的点在哪里呢？题干已经说了三个角度，我们可以对应服务、管理、执法三个角度来说。主动服务能够拉近执法者和群众的距离；规范管理能够提高精细化管理水平；用执法来兜底能够提升行政执法的质量，让执法发挥应有的作用。
既然这个工作法有如此多的意义，接着我们可以阐述弘扬它的具体举措。同样可以对应前面的三个点来说，即要主动服务，要规范管理，要提升执法水平。
综合上述分析，本题的答题思路是：一开头说明这种工作方法的实质是“主动服务+规范管理+执法兜底”，值得肯定和弘扬，接着从拉近执法者和群众距离、提高精细化管理水平、提高行政执法的质量等三个方面阐述意义，最后从强化主动服务、注重规范管理、提升执法水平三个角度提出建议。
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