说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
近年来，一些乡镇基层单位出现了书记、镇长是90后而科员是70后的特殊现象，形成了“孙子指导爷爷”的现象，对于这一现象，你怎么看？如果你被录用，你如何做好“跨代共治”工作？
第2题：
为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，使乡亲们尽快富起来，某养殖企业对某村实施对口帮扶工作，提供了6000只鸡苗，准备向贫困户进行发放，村委成员对此有不同意见，具体如下：
A：有些人已经去了镇上，人都不在家，根本没法养。
B：能不能给那些家庭条件较差的多发一点？
C：有人发得多，有人发得少，会不会有意见？
D：当前天气炎热，鸡苗得赶紧发放，不然死了怎么办？
作为驻村第一书记，你会如何处理好鸡苗的发放问题？
第3题：
为推动平安乡镇建设，村里打算实行夜间巡逻制度。有的村干部说我们村很安全，没必要巡逻；有的村干部说我们就随便走走得了；有的村干部说在巡逻过程中可以发现一些安全隐患。作为乡镇干部，你该如何更好地推进该项工作？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于社会现象类题目，指出了当前乡镇基层单位出现的问题，领导年龄小，但是干部年纪大，让我们谈谈自己的看法，并且需要我们结合自身，谈谈在这样的情况下，怎样更好地开展工作。下面，结合题目进行具体分析。
审题点1：“近年来，一些乡镇基层单位出现了书记、镇长是90后而科员是70后的特殊现象，形成了‘孙子指导爷爷’的现象”
题目描述了当前的现象，乡镇基层单位的普通干部年纪较大，但是乡镇的书记、镇长等领导是年轻人。我们来思考这两个主体，90后的年轻人经过层层选拔，到了乡镇的领导岗位，他们通常受过良好的教育，也有看问题的全新角度，充满干劲，他们对当前的乡村振兴工作，有着至关重要的作用。而这些70后的科员，在当地的时间久，情况熟悉，经验丰富。所以单从这种组合来说，在基层工作还是不错的。但是从二者的关系，“孙子指导爷爷”这句话来看，就说明这些90后书记、镇长可能权威性不足，和70后可能存在代沟等问题。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。