说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
近年来，一些地方尤其是乡镇和村社两级存在权小责大、人少事多等现象，由此造成负担过重，这一现象被称作基层治理的“小马拉大车”。对此，你怎么看？
第2题：
你所在的地区要举办一次文化节，如果此次活动交由你负责，你会从哪些方面入手以达到“吸粉宠粉”的效果？
第3题：
现在有很多年轻干部走向基层，但是出现了一些问题，比如部分年轻干部选择把基层当跳板，再比如部分年轻干部在基层不作为。对此，你认为应该怎么破解这个现象？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于社会现象类题型。需要考生根据基层治理“小马拉大车”的社会现象，按照“提观点-重分析-抓落实”的逻辑结构，谈谈对于该现象的看法。下面我们来进行具体分析。
审题点1：“近年来，一些地方尤其是乡镇和村社两级存在权小责大、人少事多等现象，由此造成负担过重，这一现象被称作基层治理的‘小马拉大车’”
此处为事件背景，同时也是本题主要反映的社会现象，即：基层治理存在“小马拉大车”的情况。
首先，从该现象的名称来看，让体型很小的马去拉一辆它无法拉动的车，不仅会浪费拉车的时间，也很容易导致意外的发生。而对于基层治理而言，基层的部门和工作人员就如同是“小马”，基层工作就如同是“大车”。如果一直让基层的工作人员高负荷工作，不仅会削弱他们的工作热情，长此以往下去还会造成基层治理质效的下降。因此考生在作答时可以批判这一现象，并分别从影响干部热情、影响基层治理质效等方面，分析其危害。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。