因工作需要，长汀县行政服务中心管委会拟面向社会公开招聘劳务派遣人员14名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，诚实信用。
2.身体健康，具有正常履行职位职责的身体条件和工作能力(参照公务员体检标准)。
3.热爱行政服务工作，熟悉办公软件使用，工作态度端正，责任心强，服从安排，协作精神好。
4.年龄40周岁以下(1981年10月31日以后出生)，在行政服务中心窗口工作满5年以上，年龄可放宽至45周岁以下(1976年10月31日以后出生)。
5.学历大专及以上，专业不限(在行政服务中心工作满5年以上的，可放宽至高中或中专学历)。
6.有下列情形之一者，不得报名和录用：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;
(2)涉嫌违法犯罪尚未查清的人员;
(3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(5)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;
(6)法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
二、招聘岗位
本次公开招聘人员为“一窗受理、集成服务”窗口工作人员。
三、报名办法
1.报名时间：2022年11月21日- 11月25日(工作日)
2.报名方式：采取现场报名方式。填写《长汀县行政服务中心管委会公开招聘劳务派遣人员报名登记表》(附件2)，经现场资格初审后提交。联系电话：0597-6836638、6836022。
3.报名地址：长汀县劳务派遣服务有限公司(长汀县汀州镇兆征路100号成业楼202室)。
四、招聘方式
1.严格标准条件，逐一资格审查。资格审查贯穿考选工作全过程，对不符合要求的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，即取消录用。
2.应聘人员报名时，应提供以下材料，用于资格审查：
(1)身份证原件并复印件1份;
(2)学历证书原件并复印件1份;
(3)近期免冠两寸照片2张。
3.本次招聘考试采取计算机实操+面试方式，具体时间另行通知。
(1)计算机实操：采取闭卷考试方式，时间60分钟，主要测试应试人员必备的办公软件知识。计算机实操成绩满分为100分，按50%的比例计入总成绩。有行政服务窗口工作经验满1年以上的(指县行政服务中心及其分中心、乡镇便民服务中心、行政审批服务办事大厅工作人员)，笔试原始成绩加6分。报名时需提交单位主管部门出具的工作证明。
(2)面试：采取结构化方式进行，主要测试应试人员综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力。面试成绩满分为100分，按50%的比例计入总成绩。面试人选根据计算机实操成绩从高到低，按岗位拟招聘人员与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。具体面试时间另行通知。
(3)体检、政审
根据考生总成绩从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例确定体检对象(体检费用自理)。出现并列分数时，按以下顺序优先进入体检：中共党员、面试成绩高分、有行政服务窗口工作经验者。体检合格后统一组织政审。因体检或者政审不合格出现职位缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另定。
(4)公示、聘用
根据计算机实操、面试、体检、政审结果，对本次招聘考核合格的拟聘用人员按规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示期内无异议的，办理有关聘用手续。聘用人员在试用期内认定不合格人员予以解聘，在参加招聘人员中按成绩从高到低分依次替补(只替补一次)。
五、工资待遇
试用期为2个月，工资待遇参照中心管委会现有劳务派遣人员执行。试用期满后，经考核合格的人员按有关程序予以聘用，用工形式采取劳务派遣。
六、其他事项
1.本次招聘有关信息将通过长汀县人力资源网(http://www.ctrlzy.net)和长汀县人民政府网站(http://www.changting.gov.cn/)予以发布或公示，请报考者及时留意。
2.报考人员提供的相关材料须真实有效，若提供虚假材料一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订聘用合同的即时失效。
3.本公告未尽事宜，由长汀县长汀县行政服务中心管委会负责解释或作补充通知。
点击查看>>>
长汀县行政服务中心管委会
2022年11月21日
原标题：长汀县行政服务中心管委会关于公开招聘劳务派遣人员的公告
文章来源：http://www.ctrlzy.net/news.aspx?nid=1415