根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规[2018]6号)等文件规定及单位用人需求，七台河市桃山区教育系统所属事业单位面向社会公开招聘教师10名，现将相关事宜公告如下：
一、招聘计划
七台河市桃山区教育系统所属事业单位公开招聘教师共计10人，具体岗位、人数、条件详见《2022年七台河市桃山区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件一)(以下简称《招聘计划表》)。
二、招聘对象、报考条件及相关待遇
(一)招聘对象
具有符合招聘岗位要求的、国家承认学历的社会人员;国外、境外留学人员须已取得教育部中国留学服务中心学历认证证书。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。
2、考生年龄要求：年满18周岁(2004年11月21日以前出生)，35(含)周岁以下(1986年11月21日及以后出生)，具有博士研究生学历或专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1981年11月21日及以后出生)。
3、具有良好的职业道德素养，业务能力强，身体素质好，能承担教育教学工作任务。
4、考生为社会在职人员，须经单位主管部门同意。
5、须具有报考岗位一致的教师资格证及普通话证。
受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学、幼儿教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿教师资格证书。
(1)已取得教师资格证书的高校毕业生，应申报相应层次、相应学科的设岗计划。
(2)未取得教师资格证书的高校毕业生(仅限已参加教师资格证考试人员)，按其报考的教师资格证的相应层次、学科申报。
(3)已被录取的未取得教师资格证书的人员，在与其签定聘用合同时，应当按规定在试用期内取得教师资格证书，如在试用期内未取得相应层次、相应学科的教师资格证书的，依法解除聘用合同。
6、具备招聘岗位所需的学历要求和其它条件，详见《招聘计划表》。
7、考生须于2022年7月前取得招聘岗位要求的学历证书。
8、有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)尚未解除党纪、政纪处分的;
(6)在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;
(7)按照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
(三)相关待遇
被聘用者为事业单位工作人员(含试用期)，核入事业编制，享受政策规定的薪酬待遇。在七台河市桃山区教育系统所属事业单位最低服务期限为5年(含试用期)。
三、招聘程序和方法
(一)公告发布
招聘信息发布于七台河市政府网(www.qth.gov.cn)、七台河市桃山区政府网(www.hljtsq.gov.cn)以及指定报名网站(https://hljqthtsq.zhaopin.com)。
(二)报名
1.报名时间。2022年12月1日8：30-12月5日17：00。
2.报名方式。考生可在2022年12月1日8：30-12月5日17：00，登录(https://hljqthtsq.zhaopin.com)报名。考生进入报名系统，详细阅读诚信承诺书，信守承诺。注册个人基本信息、照片上传、选择岗位，如实提交有关信息和材料，凡填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。报名、查询笔试成绩等均通过报名指定网站进行。考生需及时关注报名网站发布的相关信息，保持通讯畅通，因个人原因导致错过考试相关环节，报名人员自行承担责任。
3.上传材料要求。(1)本人第二代有效居民身份证。(2)毕业证书、学位证书;(3)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;(4)港澳台学习和国外留学归来的考生，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;(5)教师资格证(受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员可持在有效期内的中小学幼儿教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名)。
4.查询资格审查结果。考生可在2022年12月1日8：30-12月5日17：00期间，登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的考生，不得改报其他岗位;资格审查未通过的考生,可在报名期间内改报其他岗位。对审查结果有异议的考生，可提请七台河市桃山区教育系统所属事业单位公开招聘领导小组办公室复核，如复核通过则视为资格审查通过，如复核未通过，则取消报名资格或改报其他岗位。资格审查通过的考生因原报岗位取消，可以在规定时间内改报其他岗位。
5.网上缴费。资格审查通过(含复核通过)的考生应在2022年12月1日8：30-12月6日17：00内登录网络报名系统缴纳考务费;考试收取笔试费用45元(依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定)，面试不收费。考务费支付成功即为报名成功。未按规定时间内缴纳考务费的视为报名未成功，不能参加考试。
6.注意事项。
(1)每位考生只能报考一个岗位。
(2)各岗位报考的考生人数与拟招聘人数原则上不得低于3：1比例，达不到比例的，经招聘方案核准备案部门同意可以适当降低比例或取消该岗位招聘。对于报考岗位被取消的考生，可以在规定时间内改报其他岗位。
(3)资格审查工作将贯穿公开招聘及聘用全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(三)笔试政策性加分审核
根据《黑龙江省人民政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》黑政发[2009]30号和《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》黑政办发[2013]42号文件规定，报考人员参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等黑龙江省内基层服务项目，服务期满且考核合格后3年内，参加区县级事业单位公开招聘，笔试成绩加10分，服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。根据《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规[2018]17号)文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
网上报名时须填注是否有加分项，否则不予加分，具备上述多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分，未在规定时间到现场确认，视同自动放弃享受加分政策。
符合加分政策的人员，请按以下程序提交加分申请材料：
1.下载并填写《2022年桃山区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员政策加分审批表》(附件二);
2.准备政策性加分相关材料原件及复印件，各加分项目所需材料明细详见《申请政策加分材料明细》(附件三);
政策性加分审核具体时间和地点另行通知，请考生关注七台河市政府网(www.qth.gov.cn)、七台河市桃山区政府网(www.hljtsq.gov.cn)以及报名网站。
(四)打印准考证
考生可关注报名网站通知，登录网络报名系统自行打印准考证(https://hljqthtsq.zhaopin.com)。
(五)考试
本次招聘考试工作在七台河市桃山区教育系统所属事业单位公开招聘领导小组领导下由七台河市桃山区人力资源和社会保障局具体组织实施。
1.笔试。
(1)笔试时间、地点及注意事项详见准考证。
(2)报考初中、小学、幼儿教师的笔试满分100分。①报考初中、小学教师考试内容为专业科目(初中阶段学科知识，占总分80%)和公共科目(教育学、心理学、教育法律法规、职业道德规范等，占总分20%)。②报考幼儿教师考试内容为专业科目(学前教育心理学、学前教育学、3—6岁幼儿学习与发展指南)。
(3)笔试分值。报考初中、小学、幼儿教师笔试成绩=笔试成绩+政策加分。
(4)考试时需携带《准考证》、二代身份证原件进入考场。
(5)查询笔试成绩。考生登录报名网站查询笔试成绩。
2.面试资格审查。
(1)确认面试人选。进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定。对达不到3:1比例的岗位，经招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例。末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5：1。笔试成绩低于40分者不得进入面试及后续环节。
(2)确认面试资格。考生持本人报名登记表(网上自行打印)、本人有效期内的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、单位同意报考证明、学信网打印有效的带二维码的电子注册备案表(港澳台学习和国外留学归来的考生，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书)，社会在职人员报考的须提供单位同意报考证明(请下载《在职人员报考证明》(附件四)，本人填写后由现单位领导签字并加盖公章)。如果学历在学信网上查询不到，需要提供省级以上教育部门出具的学历认证书(《中国高等教育学历认证报告》)及报考岗位要求的相关资格证等原件和复印件(复印件装进档案袋)，在指定的时间和地点进行现场资格确认，审核不合格的人员按照笔试成绩由高分到低分进行顺延;具体时间和地点请考生关注七台河市政府网(www.qth.gov.cn)、七台河市桃山区政府网(www.hljtsq.gov.cn)以及报名网站。
3.面试。
面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者不予录用。
(1)报考初中、小学教师岗位的考生面试采取试讲的形式进行，以现行教材讲课：内容采用初中、小学现行教材，现场抽签确定。按学科抽签排序，每位应聘者备课25分钟，讲课15分钟，满分100分。
(2)报考幼儿教师岗位的考生面试分技能测试、试讲二个环节，满分100分;
技能测试：(以下内容三选一)(50分)
①绘画：面试者根据绘画命题，自主设计简笔画，要求主题突出、线条流畅、构图合理、生动形象。绘画时间不超10分钟。
②弹唱：自备弹唱乐器及曲目，边弹边唱，时间不超5分钟。
③舞蹈：面试者自备舞蹈曲目，提前准备好舞蹈音乐(U盘只存放一首歌，MP3格式)、服装、道具(舞蹈种类不限，时间不超3分钟)，服装道具等要求与舞蹈音乐主题贴切、吻合。
试讲：抽取幼儿园省编教材，准备时间15分钟，试讲时间10分钟。(50分)
(3)评分流程：评委根据初中和小学教师应聘者讲课情况进行现场打分，为应聘者的面试得分;评委根据幼儿教师应聘者的技能测试和试讲情况，按照评分标准进行现场打分，二项所得分数之和即为该应聘者的面试成绩。
面试时需要考生携带面试准考证、二代身份证原件。
面试时间及地点另行通知。
4.考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如总成绩出现并列，依次按照面试、专业知识成绩的顺序由高分到低分排序来确定体检人选。
(六)体检
参加体检人员根据考试总成绩按招聘职位人数1:1的比例由高分到低分来确定。体检由七台河市桃山区人力资源和社会保障局、七台河市桃山区卫健局统一组织实施，体检在指定二级甲等以上综合医院进行，体检的项目、标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，允许复检，复检必须在桃山区纪检监察部门的监督下在二级甲等以上综合性医院进行。体检所产生的一切费用由参加体检人员本人承担。体检不合格者按照总成绩由高分到低分排序的顺序依次递补。
考试总成绩及参加体检人员名单发布在七台河市政府网(www.qth.gov.cn)、七台河市桃山区政府网(www.hljtsq.gov.cn)以及报名网站进行公示。
(七)考核
体检合格者确定为被考核人员，考核由用人单位会同七台河市桃山区人力资源和社会保障局组织实施，考核标准参照公务员录用考核标准执行。经考核不合格者不予聘用。考核结果不合格的，在总成绩排名中由高分到低分依次递补。
(八)公示
按照笔试、面试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员，同时向社会公布招聘结果。七台河市政府网(www.qth.gov.cn)、七台河市桃山区政府网(www.hljtsq.gov.cn)以及报名网站为指定公示网站，有异议者，可咨询七台河市桃山区人力资源和社会保障局，公示期为7个工作日。
(九)聘用
经公示无异议者，按照程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者予以正式聘用;试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
五、纪律要求
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等相关规定，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。
六、组织领导
为加强此次招聘工作的领导，成立七台河市桃山区教育系统所属事业单位公开招聘工作领导小组，负责组织实施招聘工作，具体实施单位为七台河市桃山区人力资源和社会保障局。
七、其它事项
1、本招聘公告由七台河市桃山区教育系统所属事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，请考生以此次公告为准。
2、七台河市桃山区人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人举办有关事业单位笔试、面试培训班和指定复习材料。社会上凡称与本次考试相关的培训班和复习材料等误导报考人员的，均与桃山区人力资源和社会保障局无关。
3、考生考试前接受“通信大数据行程卡”“龙江健康码”查验及体温测量，码色及体温测量合格者，佩戴口罩，并携《考生健康承诺书》(附件五)(自行打印填写并签名)，结合考前当地疫情防控要求，提供核酸报告等方可参加考试。笔试前，将在报名网站(https://hljqthtsq.zhaopin.com)适时公布《七台河市桃山区2022年度教育系统所属事业单位公开招聘工作人员笔试防疫与安全须知》，届时请考生及时关注。
监督举报电话：0464-8369199 桃山区纪委监委
政策咨询电话: 0464-8369059 桃山区人力资源和社会保障局
技术咨询电话：0451-85954802
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2022年七台河市桃山区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员计划表
2022年七台河市桃山区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员政策加分审批表
七台河市桃山区教育系统所属事业单位
公开招聘领导小组
2022年11月21日
原标题：2022年七台河市桃山区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：http://www.qth.gov.cn/xxgk_12340/tzgg/202211/t20221121_318548.htm