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2023海南省考面试真题及答案解析(4月22日)

 2023-07-11 10:52:31   爱真题   414 

说明

欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目

第1题:

中央强调坚持农业农村优先发展,坚持把乡村人力资本开发放在首要位置,大力培养本土人才,引导城市人才下乡,推动专业人才服务乡村,吸引各类人才在乡村振兴中建功立业,健全乡村人才工作体制机制,强化人才振兴保障措施,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。现在你乡村要开展“引进人才、培养人才”工作,为做好这项工作,请你说出三个关键词,并就其中一个展开谈谈你会做哪些准备工作?

第2题:

你县里要给乡里的道路养护进行补贴,三个乡镇都申请了,现在需要选择一个优先进行拨款。领导让你做好调研工作,你会怎么进行实地调研工作?

第1题解析与参考答案:

审题重点

本题题干较长,背景信息较多,阅读难度较大。核心问题为做好乡村的人才引进与培养工作,结合一个关键词具体谈谈准备工作。因此,本题可看作组织管理题中的微观问法,按照组织管理题目的思路作答即可。

审题点1:“中央强调坚持农业农村优先发展,坚持把乡村人力资本开发放在首要位置,大力培养本土人才,引导城市人才下乡,推动专业人才服务乡村,吸引各类人才在乡村振兴中建功立业,健全乡村人才工作体制机制,强化人才振兴保障措施,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍”

本句话均为背景信息。强调对于乡村来说,人才引进人才培养的重要性。乡村振兴离不开人才的支撑,只有有了健全的人才引进培养机制,才能打造出懂农业、爱农村、爱农民的工作队伍,从而让乡村振兴工作能够更好更快地得以实现。因此,我们需要充分重视乡村的人才培养和人才引进工作。

审题点2:“现在你乡村要开展‘引进人才、培养人才’工作,为做好这项工作,请你说出三个关键词,并就其中一个展开谈谈你会做哪些准备工作”

乡村开展引进人才、培养人才工作,是对题干中中央政策和要求的具体落实,有利于本乡村实现人才振兴,以促进乡村振兴的更好实现。为做好这项工作,要求我们说出三个关键词。即围绕着此项工作的开展,我们可以想到的一些要点,如制定计划,全面引进,多方培养等。之后我们可以进行选择,如选择全面引进,则可谈一下如何做好此次引进工作的准备工作,如选择多方培养,则可谈一下如何做好多方培养的准备工作。以多方培养为例,在准备工作中,我们可以了解具体的岗位缺口,岗位需求;邀请培训师;之后可以有针对性制定培训方案;也要在人才培养的过程中制定好相应的考核和激励机制。在前期准备中,也可以拓展培养资源,让我们的人才培养以取得更好的效果。待一些准备工作做好之后,可以做好宣传通知,积极鼓励大家参与到我们的人才培养中来。

因此,本题的作答思路为:阐明关键词,做出选择(多方培养)-了解岗位需求,确定培养方向-邀请培训师,确定培养计划-完善考核与激励机制,拓宽培养资源-宣传动员,鼓励大家参加。

思维导图

参考答案

乡村开展引进人才,培养人才的工作是对中央政策方向的响应和呼吁,能够解决乡村人才短缺的问题,更好地实现乡村振兴。对于本村的这项工作,我想出来的三个关键词分别为“制定计划”“全面引进”“多方培养”,下面我就“多方培养”具体展开谈谈我的准备工作。

第一,了解岗位需求,确定培养方向。首先我会向乡镇政府了解乡村的发展规划和具体定位,是以旅游业为主,还是以加工业为主,明确后续各项人才的具体需求,以确定我们在此次培养人才中的具体培养方向和培养重点,做到契合乡村实际,有针对性。

第二,邀请培训师,制定培养计划。一方面,根据确定下来的培养方向,有针对性地邀请培训师,组建培训队伍。如可邀请省市一些职业院校农业院校老师,如种植技术,养殖技术,畜牧技术等专业人才,以及其他乡镇的一些种植大户,骨干人才,技能工人等,为有志于从事乡村振兴工作的群众提供专业化培养。另一方面,根据岗位需求和人才培养方向,制定一套完整的培训计划,包括培训时间,培训周期,具体有哪几类培训项目,不同培训项目具体的培训内容和培训方式,教学方法等。

第三,完善考核激励机制,拓宽培养资源。一方面,定期对受培养人员进行考核,检查其学习和工作情况,及时发现存在问题并制定针对性措施;也会在培养计划实施过程中,设置奖励机制,鼓励优秀人才发挥其潜力,达到激励优秀、鼓舞人心的效果。另一方面,积极发掘各种培养资源,如行业协会、高校、人才市场、职业培训机构等,为人才培养提供更多元化的途径和平台。

第四,宣传动员,鼓励大家积极参加。待前期各项准备工作基本完成落实之后,要进行全面宣传动员。对于本乡镇的农民,可以采取村内广播,公告栏,村民大会等方式,将我们此次开展人才培训工作的具体情况通知下发,鼓励大家根据自己的兴趣特长有针对性地选择适合自己的培训项目。对于外地务工求学的一些本土人才,可以通过给他们发短信,发邮件等方式,让他们知晓本乡镇此次的人才培养工作,激励他们回乡干事创业,投身于乡村建设的洪流中来。

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注:篇幅有限,答案及解析请下载试卷后查看。

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