2016黑龙江事业单位面试真题及答案解析（地矿局）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
目前我国雾霾问题突出，某地出台了控制排放，官员问责，巡视组约谈等形式开展治理，你如何看待目前的雾霾问题，针对当地的做法谈谈你的看法？
第2题：
你们单位纪律涣散，工作效率不高，领导让你针对这一情况开展一次整改活动你怎么做？
第3题：
你们单位的一项重要工作出现了重大的失误，单位开展了一次批评和自我批评的会议，大家都是说别人的问题多，谈自己的问题少回避问题，针对这种情况你有什么人际关系上的启示？
第1题解析与参考答案：
审题重点
审题点1：“雾霾问题突出”
雾霾多地频发，引起了恶劣影响，严重危害公民的身心健康，这些背景可以作为答题开始的破题。
审题点2：“某地出台了控制排放，官员问责，巡视组约谈等形式开展治理”
体现了当地政府有所作为，通过多种途径来治理，可以详细分析各种治理形式的优势。控制排放从源头把关，可行性较强；官员问责能够把责任细化到个人，倒逼相关人员重视；巡视组约谈能够了解基层意见，督促基层单位做好治理工作。当地的做法值得肯定，除了以上梳理出的内容，还可以谈谈如何细化落实这些治理工作。
思维导图
参考答案
目前我国雾霾问题严峻，给群众身心健康带来了极其恶劣的影响。同时，治理手段单一，改善收效甚微，使得群众迫切希望政府能够采取科学有效的治理手段，还大家一片蔚蓝天空。
某地方政府积极响应群众呼声，出台了多项举措进行治理，体现了地方政府积极作为，重视环保，其积极意义体现为以下几点：
第一，控制排放可以从源头把关，通过制定统一的排放标准，使企业生产达到较高的绿色等级，以保证不对环境造成较大污染。这种方式的可行性较高，监管难度不大，所以更容易起到良好效果。
第二，官员问责意味着环保会被列入官员政绩考核中，使领导干部在决策时考虑环境影响，敦促政府人员提高环保意识，转变政绩观，制定切实可行的环保举措，践行习总书记的“绿水青山就是金山银山”理念。
第三，巡视组约谈是上级部门以巡查的方式摸排基层情况，对违规企业进行查处，对涉事干部进行追责，这种制度能够倒逼基层干部落实环保方面的顶层设计，改变慢作为、不作为的状态，确保通过令行禁止的监督机制，还百姓一片天朗气清的生活环境。
以上做法虽行之有效，但并不全面。为保证落实效果，还应从以下方面进行完善：
第一，加强监管。完善环保法律法规，明确企业废弃物的排放标准，对于超出标准的废弃物严格规定处理流程并进行监测；相关部门落实“双随机、一公开”制度，健全环保诚信管理档案；引导行业自治，建立红黑榜，定期公示违规企业名单，并提高企业的违法成本，同时对合格企业予以表彰，作为正面典型进行示范，树立绿色生产的新风气。
第二，落实责任。细化对领导干部的考核标准，明确各项指标参数，采取合理加权比例，纳入评奖评优；对于破坏环境或懒政怠政的干部，给予严厉处罚，严重的采取淘汰处理；对于积极作为的，给予激励措施，并鼓励干部勇于创新、敢于担当，给予容错保障。
第三，帮扶转型。通过税费减免、财政补贴等财政支持，鼓励企业淘汰旧设备，购买符合绿色环保标准的生产设施；并引导企业与高校、研究院等结合，走创新研发路线，引进先进技术，提高待遇，吸纳更多人才，促进企业加快转型升级。
最后，利用媒体的力量，借助三微一端等途径广泛宣传环保理念，呼吁群众积极践行“爱护环境，从我做起”；广泛开通投诉举报渠道，让群众加入社会共治的行列。期待通过各界人士的努力，重塑蓝天白云、山清水秀的宜居中国。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。