2018内蒙古事业单位面试真题及答案解析（赤峰市医疗岗）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
医务工作者的基本素质有哪些？
第2题：
如果你工作单位，工作多压力大，任务重，你应该怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是自我认知类的题目。身份定位是医务工作者，是比较特殊的职业人群，解题要符合医务视角，内容也要紧扣医务工作实务。答题时，除了列出基本素质，我们还需要解释说明其内涵，以及其重要性、为何是基本素质，最后可以简要结合自己谈在工作中如何展现出这些素质。
素质，是指一个人在社会中思想和行为的具体表现，如道德品质、职业素养、修养涵养等，结合医务工作者就是医德、职业素养能力等。基本一词，表明我们无需面面俱到，是必须具备的素质，一般挑选出3-4个较为合适。
故本题的答题思路是：简要入题——分条阐述基本素质（道理、举例论证）——结合自身谈落实。
思维导图
参考答案
我认为医务工作者应当具备以下基本素质：
第一，高尚的医德。所谓医德，是医务人员的职业道德，是必须履行的誓言。面对患者以性命相托，我们必须恪守医德。要有高度的责任心，要懂的敬畏生命、领悟生命至上的深刻含义；另外，要有博大的仁爱之心，正所谓医者仁心，只有懂得换位思考、理解患者的焦虑和痛苦，才能有温度地帮助他们，推进诊疗服务。非典时期“最美逆行者”，站在抗击SARS最前线的医务人员，冒着生命危险，坚守岗位，竭尽全力挽救患者生命、减轻痛苦，这是高尚医德的典范。
第二，过硬的医术。这是病人最渴望、最需要的，希望医务人员帮助他驱散病痛、赶走病魔。同时，这也是医生的立业之基，是医生从业的底气和自信，打铁还需自身硬，只有过硬的业务素养，才能精准把握病情，选择最佳治疗方案；当然，这也是医生穷其一生的不懈追求。现在大医院名医专家一号难求，而小医院门可罗雀，在强烈的反差中反应大家对高水平的诊疗技术的渴望。
第三，良好的沟通能力。良好的沟通是医患互相理解、建立信任的基础，这是开展日常工作必备的素质。据统计，大约7成的医疗纠纷由沟通不畅引起，而良好沟通有利于打破医学专业壁垒、破解医患之间信息不对等问题，进而化解医患矛盾。湘雅医院，从2016年以来，进行了1200例高风险特约谈话，借助有效、诚信、规范的沟通，即使有术中死亡病例，仍然无一例医疗纠纷发生，值得我们借鉴和学习。
第四，注重团结协作。这是工作性质所决定的必备素质。医务工作不是单枪匹马能完成的，需要医生互相的思维碰撞、医护之间密切配合、临床与检验科室互相支持。如果孤军奋战、闭门造车，不仅不利于个人成长，同时也是对患者的不负责任。一张普通的检查单，医生通过病例讨论，明确检查项目；护士根据医嘱按照规程精准取样；而检验科通过各种技术实现从标本到数据的转化；再回到医生手中指导下一步诊疗，环环相扣、缺一不可。
所以，当我走上工作岗位，一定会牢记医学生誓言，不忘初心、恪守医德，敬畏生命、尽职尽责。同时，跟随前辈的步伐，多学习多思考，不断精进自己的医术，并与同事形成密切配合，更好推进诊疗工作。另外，面对患者和家属时，耐心倾听、细心讲解，用通俗易懂的语言及时解答疑问，赢得理解信任，营造良好的医疗环境。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。