说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
近年来，基层政府为了改善服务供给，将一些项目外包给第三方机构。但是在外包之后，部分基层干部就对项目不管不问、责任一甩了之了，对此你怎么看？
第2题：
你单位要在全市范围内开展党史学习阅读活动，领导将此次活动交由你组织，你会怎么组织？
第3题：
有人认为工作好坏取决于薪酬、人际关系以及发展空间。谈谈你有什么看法？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“项目外包之后，基层干部对项目不管不问、责任一甩了之”，因此可以深入剖析具体存在哪些困难，题干中还指出“基层政府为了改善服务供给，将一些项目外包给第三方机构”，所以在作答时可以浅谈外包服务的意义，最后思考以何种方式促进项目外包的发展。下面结合题目具体分析：
审题点1：“近年来，基层政府为了改善服务供给，将一些项目外包给第三方机构”
基层政府为了改善服务供给，将一些服务事项外包给第三方机构承担。这是基层政府治理现代化的必由之路，确实带来了诸多好处，因此在回答时，可以浅谈外包服务的意义。比如，外包服务有利于提升行政效率、提高服务水平，还降低了政府的财政支出，在基层治理当中起到了事半功倍的作用。
审题点2：“但是在外包之后，部分基层干部就对项目不管不问、责任一甩了之了”
“但是”表示转折，转折之后是重点，所以该审题点是题干核心话题，主要谈的是实行项目外包后，基层干部工作态度出现问题，变得不管不问、责任一甩了之，因此我们可以结合题干内容进行问题阐述。可以先分析干部不管不问凸显出干部职责意识的弱化，工作当中存在严重失范行为。由于他们的不管不顾，缺乏对于第三方外包机构的监管，导致工作流于形式，服务质量难以得到保障。
审题点3：“对此你怎么看”
根据上一个审题点可知，项目外包在发展过程中遇到了不少困难。要想破除阻碍项目外包发展的藩篱，还需要提出可行的对策。可以对项目外包加强审查考核，基层政府应当选择更加专业、更有口碑的第三方机构，在日常监管中还要制定科学的考核指标和奖惩机制，促进项目外包公司提供优质高效的公共服务。对于一甩了之的基层干部需要提高问责力度，对于监管失职、渎职等行为应当问责，倒逼基层干部积极履行职责。由于项目外包是一种公共服务供给形式，服务对象是广大群众，还可以通过实行政务公开，深入了解群众想法，将群众意愿考虑进后续外包服务供给选择当中。
因此本题的答题思路是：首先，表明对项目外包的看法。其次，分析项目外包在发展中遇到的干部职责意识弱化、服务质量良莠不齐、损害基层政府形象的问题。最后，从加强审查考核、提高问责力度、实行政务公开着手，提出针对性解决对策。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。