说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
眼下，“考证热”在职场人群中逐渐兴起，教师资格证、法律职业资格证、人力资源师证、注册建筑师证、心理咨询师证……许多人本着“技多不压身”的想法，利用业余时间考证，希望提升职场竞争力。对此，你怎么看？
第2题：
《道德经》里说“民之从事，常于几成而败之。不慎终也。慎终如始，则无败事”。请结合实际，谈谈你的理解。
第3题：
你新到一个科室担任领导，下属一到下班时间就立马走人，遇到紧急事件你在工作群通知他们返岗，也没有人回应，你找到一个老同事了解情况，老同事说八小时以外是自己的休息时间，不归领导管。对于这种情况，你会怎么处理?
第1题解析与参考答案：
审题重点
本道是一道社会现象题目。核心话题为职场“考证热”，许多人是想着以此提高职场竞争力，这样的初衷值得肯定，但是也要看到，考证过热的情况也引发了很多问题，比如盲目考证、虚假宣传考证的作用等，因此可以从职场考证的积极作用和引发问题两方面看待职场“考证热”，并给出让考证回归理性的措施。下面结合题干进行具体分析。
审题点：“眼下，‘考证热’在职场人群中逐渐兴起，教师资格证、法律职业资格证、人力资源师证、注册建筑师证、心理咨询师证……许多人本着‘技多不压身’的想法，利用业余时间考证，希望提升职场竞争力”
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。