说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
你单位开展“根在基层”重要调研实践活动，派青年干部下基层调研。有人认为这是创新之举，是比较好的锻炼机会；但是也有人认为这是走过场，活动难免会流于形式。对此，你怎么看？
第2题：
为进一步创建良好的人民币流通环境，落实人民银行关于整治拒收现金工作要求，保护消费者的合法现金权益，整治拒收人民币等违法行为，你单位计划组织“人民币现金日”活动，活动由你负责，你打算如何组织？
第3题：
单位让你负责一项风险大、探索性高的重要工作，一些小错误就会造成严重影响，领导特意指派了经验丰富的老王来协助你。但是老王敢想敢干，遇到事情也不和你商量，有些工作也没有严格按照规定进行记录，导致工作出现失误，引发一定风险。请问你怎么办？
第4题：
你被借调到其他单位三个月，原单位工作交给了小王，但小王由于任务繁多，对于你原来的工作也只是应付，出现了档案没有归档、工作记录不齐全、有些任务还没有完成或者处理不妥的情况。现在你借调期满回到原单位，你准备如何开展自己的工作？
第5题：
你是单位封闭式培训的组织人员，你单位要求培训期间参训成员不可以外出，但是有一名学员由于有紧急的工作，需要请假外出，你已经在系统上提交审批，但审批结果还没有下来，该学员与保安因出入问题发生争执，并电话向你求助。此时，你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于社会现象类题目。题目以“开展派青年干部下基层调研活动”为背景，并给出了两种不同的观点。观点一认为该活动确有必要，观点二则担心活动流于形式。考生在作答时可以先分析观点，再就如何让青年干部更好地下基层调研提出合理建议。接下来结合题目具体分析：
审题点1：“你单位开展‘根在基层’重要调研实践活动，派青年干部下基层调研”
这是本题的背景信息。习近平总书记将“调查研究能力”摆在年轻干部能力素质的重要位置，并多次就年轻干部下基层接地气等作出重要指示批示。由此可见，开展调研实践活动是青年干部的必修课。考生可就此进行开头。
注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。