军队文职管理学真题及答案解析（2018-2024）
2025年军队文职人员公开招考公告已发布！本次共计招录34944人。报名时间为：11月8日8:00至14日18:00；公共科目考试时间为：2024年12月28日9:00-11:00；专业科目考试时间为：2024年12月28日14:00-16:00。下面是为大家整理的历年专业科目管理学笔试真题汇总希望对大家有所帮助。
共计：6套，后续年份真题将在本页面持续更新(不定期)。
2024军队文职专业科目真题及答案解析-管理学
一、判断题。对下列命题作出判断，判断正误。
1.团队通常镶嵌在组织中，作为工作的基本单元具有团队边界。（ ）
2.《党政机关公文处理工作条例》规定，对于公文抄送机关，上级列“抄报”，平级列“抄送”，下级列“抄发”。（ ）
3.决定可以由机关作出，也可以由会议作出。（ ）
4.决策者严格按照程序和方法选择方案，最终选择的一定是最优方案。（ ）
5.政府系统内部专门监察机关对行政机关工作的全面监督，称为行政监察。（ ）
6.公共危机管理体制的职业模式，强调指挥与控制、命令式地处置公共危机。（ ）
7.科技产品因具有突出的外部效益，因此对科技事业管理主要采取行政管理模式。（ ）
8.按主体与对象的关系，监督分为直接监督和间接监督、自上而下的监督和自下而上的监督。（ ）
9.首次正式提出并界定“人力资源”概念的是彼得·德鲁克。（ ）
10.一个完整的角色知觉过程，包括角色期待、角色扮演、角色行为和角色评价等四个环节。（ ）
二、单项选择题。请根据题目的要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。
11.上级经常跨级指挥，下级经常越级请示，这违背了管理的（ ）。
A、人本原理
B、系统原理
C、效益原理
D、适度原理
12.团队冲突的两种形式分别是任务冲突和（ ）。
A、性格冲突
B、文化冲突
C、关系冲突
D、利益冲突
13.社会组织具有（ ）等特点，亲和力较强，为公民参与公共危机管理提供了一个有效的组织途径和渠道。
A、非官方性、独立性、自愿性
B、非官方性、独立性、可控性
C、规范性、主导性、可控性
D、规范性、独立性、自愿性
14.小王因对公司年终绩效发放方案不满，公开表达意见。公司经理找小王谈话，其最终目的是（ ）。
A、联系感情
B、绩效改良
C、满足要求
D、营造气氛
15.“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，这说明了领导走得正行得端，才能够有威信。这个观点强调了领导者的个人特征可以形成（ ）。
A、奖赏权力
B、专家权力
C、法定权力
D、参照权力