东阿县胶城人力资源有限公司受东阿县市场监督管理局委托，面向社会公开招聘政府购买服务工作人员，现发布简章如下：
一、招聘原则
公开考试，严格考察，平等竞争，择优聘用。
二、招聘计划
招聘人员：市场监管辅助人员20名。
三、招聘范围和对象
限本地户籍或本地常住人口，全日制大专及以上学历的毕业生(含往届毕业生)。
四、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质;
2.遵纪守法，品行端正，作风踏实，吃苦耐劳, 组织纪律观念强;
3.身体健康，五官端正，普通话较好，口齿清楚，能胜任工作需要。
4.要求年龄在32周岁以下(1990年9月1日以后出生)，对于一直在市场监管部门工作的人员，年龄可放宽到35周岁以下(1986年9月1日以后出生)。
5.曾受过刑事或治安处罚以及纪律处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;违反社会公德、职业道德、造成社会不良影响的;及其他不适合从事市场监管工作的人员，不予招聘。
6.具有一定的文字能力，能够熟练使用计算机和办公应用程序。同等条件下，具有食品、药品相关专业的，有相关工作经验的优先聘用。
7.具备良好的组织协调能力、计划与执行能力、人际沟通能力、团队合作能力、语言表达能力。
五、报名办法
(一)发布公告
2022年12月05日至12月07日在东阿县胶城人力资源有限公司公众号及东阿县人民政府网站公开发布招聘简章等相关信息。
(二)报名时间
报名时间：2022年12月05日至2022年12月07日。
(三)报名方式：报名人员自行下载报名表，并按要求填写相关内容，将报名表发送至公司邮箱：654126986@qq.com 。
报名联系人及电话：于主任
(四)现场资格审查，需携带以下资料：(2022年12月05日至2022年12月07日)
1.填写完整的纸质版报名表一份。
2.报名须持本人户口页、有效二代身份证、毕业证等相关证件的原件及复印件各一份。
3.本人近期1寸蓝底免冠彩色照片2张。
通过资格审查的人员缴纳报名考务费15元。
疫情防控期间递交报名审核资料需要做好个人防护，进入场地扫码、测量体温进入全程佩戴口罩。资格审查地点请及时关注东阿县胶城人力资源有限公司公众号或东阿县人民政府网站。
六、招聘办法
招聘工作通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序确定聘用人员，不举办任何形式的培训班。
(一)笔试
满分100分，占总成绩的50%，时间90分钟。
1.笔试内容：根据岗位要求命制试题
2.笔试方式：采取闭卷方式进行。
3.笔试时间：见准考证
4.笔试地点：见准考证。
依据笔试成绩从高分到低分的顺序，招聘岗位按1：2的比例确定参加面试人选，当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况，可根据笔试成绩依次递补。
(二)面试
面试满分100分，占总成绩的50%。
1.面试方式：采取结构化面试。
2.面试办法：应聘者采取抽签方式决定面试顺序和内容，现场打分。
3.面试时间：见准考证。
4.面试人员凭准考证和有效身份证参加面试。
5.面试地点、面试要求等，请及时关注东阿县胶城人力资源有限公司公众号或东阿县人民政府网站发布的相关信息。
依据所报岗位笔试成绩×50%+面试成绩×50%之和的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。总成绩最后一名并列者，取笔试成绩高者。
(三)体检
1.体检时间：另行通知。
2.体检医院：临时指定县级以上医院。
3.体检费用自理。
(四)考察
对体检合格者进行组织考察。重点考察其现实综合表现和学籍档案,审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,按照报考人员总成绩依次递补。
(五)公示
考察结束后，对拟聘用人员在东阿县胶城人力资源有限公司公众号公示七个工作日。
七、聘用及待遇
本次招聘由东阿县胶城人力资源有限公司具体负责组织实施，实行劳务派遣制，试用期1个月，试用期满经考核合格的，由东阿县胶城人力资源有限公司与拟聘用人员签订聘用合同后派遣至东阿县市场监督管理局工作，工作岗位由东阿县市场监督管理局安排。工资待遇不低于2200元/月，另交五险。
凡在规定时间内未参加笔试、面试、体检和考察的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消应聘资格。在聘用期间，定期进行考核，对考核不合格的予以辞退。
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2022年12月05日
原标题：2022年东阿县胶城人力资源有限公司招聘劳务派遣工作人员简章
文章来源：http://www.sdde.gov.cn/ywdt/gggs/202212/t20221205_4178171.html