2021山东事业单位面试真题及答案解析（邹平县）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备， 回答问题要抓住要 点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
银川市部分楼盘因开发企业资金链断裂等原因被迫停工，市委、市政府坚持“底线思维”树牢以人为本；坚持“有解思维”激发动力实现共赢；坚持“平台思维”多方联动聚力攻坚；坚持“系统思维”多管齐下高效推进，化解群众上访。谈谈你对于“有解思维”的看法。
第2题：
你自己在外面创业，每年收入非常可观，但是村支书找到你，想让你回乡创业。你会如何选择？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本道题属于态度观点题。对于政府工作中的政治热词谈看法，可以先以热词提出的背景为切入点，然后重点分析“有解思维”的含义，分析之后可以结合实际谈谈如何践行“有解思维”。下面结合题干进行具体分析。
审题点1:“银川市部分楼盘因开发企业资金链断裂等原因被迫停工”
此处为本题话题背景，楼盘开发企业资金链断裂停工，是关系民生的重大问题，需要政府积极作为，促进问题解决。在开头可以以此话题开篇自然引入。
审题点2:“市委、市政府坚持‘底线思维’树牢以人为本；坚持‘有解思维’激发动力实现共赢；坚持‘平台思维’多方联动聚力攻坚；坚持‘系统思维’多管齐下高效推进，化解群众上访”
此处给出四个思维，都是政府积极作为的指导思想，在理解时可以结合每个“思维”后半句，更直接理解含义。“底线思维”是为了树牢以人为本，即政府一切举措底线和根本目的就是维护人民利益。“有解思维”就是想到解决方法，解决群众难题，也能激发各方动力，实现群众、政府、企业的共赢。“平台思维”就是提供集中的平台，将多种力量聚合一起，共同克服困难。“系统思维”则是考虑问题要从整体出发，具有全局性，多个维度高效解决。通过这几种思维，能够更好为群众办事，从而化解群众的上访问题。在提出观点的部分可以高度概括这四种思维对于解决群众问题的积极意义。
审题点3:“谈谈你对于‘有解思维’的看法”
此处为本题设问，要求谈对“有解思维”的看法。结合审题点2中对“有解思维”的理解，可以先概括其具体含义，提出总观点，然后就其具体含义进行细致分析。首先“有解思维”即遇到难题不回避，寻求解决办法，这体现政府的责任与担当。其次，遇到难题要“有解”即能够想到办法，说明有解思维考验政府的执政能力、领导干部的个人能力。再次，遇到难题要“有解”，即不会停滞不前，体现出一种创新意识和突破精神。
分析之后，可以结合自身实际，谈如何践行“有解思维”。对应分析内容，可以从强化责任担当，坚定“有解思维”；提升个人能力，将“有解思维”落到实处；培养创新精神，面对难题可以积极思考，寻求多种途径解决。
综合以上分析，本道题的答题思路是：首先，概括四种思维含义并突出“有解思维”；其次，从体现责任担当、考验执政能力、寻求创新突破的角度进行分析；最后，联系自身，从强化责任、提升能力、积极创新的角度抓落实。
思维导图
参考答案
针对因开发企业资金链断裂等原造成楼盘停工搁置的情况，银川市政府提出的四个思维是从人民群众根本利益出发，解决民生问题的角度积极作为的表现。 “有解思维”也响应了当前总书记提出的对于发展过程中的痛点难点，各级领导干部及政府部门都应具备的执政理念要求。对于“有解思维”我的理解如下。
第一，体现责任担当。无论是题干中银川政府面对烂尾楼的“有解”，还是在二零年初疫情初次爆发的时候，面对突如其来的变故，从中央到地方都秉持“有解思维”迎难而上，为人民群众筑起生命的防线。正是因为心中有责心中有民，才能在面对困难的第一时间，不推不脱不躲，积极寻求解决办法，这也是全心全意为人民服务的宗旨的具体体现。
第二，考验执政能力。将难题解开，真正做到“有解”更需要对宏观大局的统筹，对细节微观的把控等较高的执政能力。在国家发展的过程中，每个时代的领导者以及时代发展的推动者都只有不断提升自己的能力，积极将有解思维落到实处，才能促进发展进步。例如90年代提出计划生育政策是为了缓解当时资源与人口的严重失衡，而在人口老龄化日益严重的今天，我们提出二孩政策，放开三胎，都体现出政府的执政智慧。而反观一些资本主义国家，在贫富矛盾极度尖锐的今天，仍回避无视这些矛盾，后果自然可想而知。
第三，彰显创新精神。随着社会发展，我们面临不同风险与挑战，例如人口红利的缺失、环境污染问题等。在面临这些难题的时候，“有解思维”也更体现出突破瓶颈、创新发展的理念。例如，在面对着群众日益提高的主人翁意识，政府能够积极采用电视问政、新媒体宣传的方式，及时回应人民关切，体现出的是执政理念的与时俱进。正如习总书记所说“创新守正在新时代党和国家各项事业改革发展中具有深远指导意义”。
因此，我作为一名想加入公职队伍的青年，也一定会将有解思维内化于心外化于行。首先，强化责任担当，深入学习习总书记关于攻坚克难的重要讲话精神，树立“有解思维”。其次，提升个人能力，通过积极向同事请教、上网学习等方式，落实有解思维。最后，培养创新精神，积极参与实践总结经验和技巧、运用互联网思维，寻求难题的更优解。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。