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2019青海省考面试真题及答案解析(公安系统)

 2023-03-01 15:18:28   爱真题   823 

说明

欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目

第1题:

对于网约车带来的安全问题,请谈谈你的看法。

第2题:

农贸市场要搬迁,但市民不同意,你如何劝说?请现场模拟。

第3题:

你市智慧社区搞得如火如荼,现在有媒体想要采访了解,领导让你负责接待,你会怎么安排?

第1题解析与参考答案:

审题重点

本题让我们针对网约车的问题谈看法,属于一道负面类的社会现象问题,可以按照提观点、重分析、抓落实的思路展开。注意在分析部分,是让我们分析网约车的安全问题,而不是对网约车的看法。

审题点1:“对于网约车带来的安全问题”

题干让我们分析网约车的安全问题,那我们可以分析其带来的危害,比如对乘客的伤害,对于滴滴公司的影响等。进而可以深入分析其原因,比如监管不力、审核不严、司机门槛低、素质较低等,进而提出解决对策。

综上,这道题的思路可以确定为:开头表态——分析影响——分析原因——提出对策。

思维导图

参考答案

上段时间,网约车安全问题频发。比如从网约车司机辱骂、性骚扰乘客的事件,到极端恶性的“滴滴空姐遇害案”,安全问题已经成为悬在网约车头上的一把达摩克利斯之剑。这样的安全问题,产生了极大的不良影响。一方面,导致了乘客的经济受损,甚至影响了其生命安全。另一方面,不利于企业长远发展,滴滴2018上半年亏损严重,也是由于网约车问题导致用户减少。

为什么会出现这些安全问题,究其原因,无外乎以下几点:

第一,监管制度缺失。针对网约车的法律监管制度体系目前不够健全,缺乏法律法规的约束,比如没有规定司机的准入门槛,网络上甚至还有一些代注册人员,可以帮助没有驾驶证的人员注册为司机。并且对于司机不良行为的惩戒制度也不够有力,缺乏法律依据。

第二,对于司机的管理培训不到位。司机入职后非常自由,不会受到服务态度和服务质量的影响。同时,由于没有接受过相关的职业道德以及法律责任内容的培训,导致自身素质不高,很容易在服务中侵害顾客权益。

第三,安全技术形同虚设。尽管一些网约车有“一键报警”功能、在线投诉报警功能,但是在实际操作中,这种功能或是由于数据问题,或是由于平台不重视,往往起不到应有的作用,群众报警后得不到有效、快速的帮助。

为了更好地促进网络约车的发展,规避其安全问题,我们可以采取以下方法:

第一,强化监管管理。制定完善相关的管理细则,要求网约车平台加强与监管部门的数据对接,并对不符合标准的车辆予以清除;同时开放快速投诉处理渠道,与公安联动,明确处罚机制,促进其规范发展。

第二,完善司机的管理。平台要提高司机准入门槛,对已注册的司机进行身份核查、车牌核查;要对网约车司机进行全面培训,覆盖安全意识、服务意识等方面。同时,对司机进行积分、信用等方面的管理,对于被严重投诉的司机,要严格审查,一旦核实,要建立黑名单制度,不允许再次注册。

第三,提升安全技术。在一键报警的功能基础上,完善平台与公安部门的数据对接,并且在报警的页面上,增加语音及短信报警功能。同时可以加深与微信端的合作,或者与公安厅联合实现顶层设计,利用专门的APP实现无网络化一键报警,并且乘车前可以让乘客进行身份证信息录入,从而使操作上更加的方便快捷。

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注:篇幅有限,答案及解析请下载试卷后查看。

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