2022广东事业单位面试真题及答案解析（潮州市湘桥区）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
单位组织离退休干部座谈会，领导让你组织，你会如何安排？
第2题：
你负责针对我市的就业情况做一份调研统计，在做调研报告时发现有部分数据丢失且无法恢复，你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于典型的组织管理类题目中的组织会议类。那么我们就要考虑组织一个会议无论是答题还是日常工作中，一般通过时间轴的方式去开展的。接下来我们结合这道题目进行详细分析。
审题点1：“离退休干部”
这个词是我们组织活动的主体对象。离退休干部都曾经为单位作出过自己贡献，对于他们组织活动对于单位现有年轻人来说是一次难得的学习的机会。另外，对于这一类主体由于年龄很大，组织活动中要注意一些身体方面的保障，以及出行保障。
审题点2：“组织座谈会”
组织一场座谈会座谈的流程以及内容是考生必须要去作答的内容。一般来说，在工作中组织一场活动我们会按照时间的先后顺序去确定每一步的流程，通常会分为前期的准备、中间活动具体开展、后期总结等步骤。这一做法同样适用于组织管理的答题中，因此在流程中可以运用时间轴的思维。在座谈内容上，一般情况下，老干部的座谈会会有两种活动类型，一种就是解决老干部面临的的问题，满足老干部需求。另一种是邀请老干部来单位交流经验感受，发挥老干部余热，帮助年轻人进步学习结合题目的针对性去作答。因为题干没有交代活动目的，所以考生可以自行选择角度类型作答。
故本题的答题思路可为：前期准备，做好广泛宣传邀请工作，确定好保障机制，组织座谈会，最后总结座谈会内容。
思维导图
参考答案
离退休老干部工作经验丰富，都曾为了工作岗位做出过卓越贡献，组织离退休干部座谈会不仅能够关注离退休老干部晚年生活还为年轻人提供学习交流机会，有着重要意义，我会从以下几个方面去做。
第一，做好前期准备工作。一方面，我会确定好本次座谈会的主题，通过询问领导、老干部意图、查阅背景资料等方式，将本次座谈会主题定为“老助新、促成长”。另一方面，我会选择亲和力强，工作态度积极有热情的工作人员组成工作小组，做好人员分工。
第二，做好邀请宣传工作。一方面，我会做好离退休干部的邀请函发放工作，将本次活动的主题、时间、地点等内容逐一介绍清楚，邀请老干部踊跃参与。另一方面，我会通过单位OA系统、微信群、科室动员等方式，将此次活动的详细内容、流程告知给单位同事，并鼓励单位同事在座谈会上畅所欲言。
第三，完善应急保障工作。了解老干部们的年龄及身体状况，对于一些有心脏病、高血压、糖尿病、低血糖等情况的老人做好重点关注，在现场配备好医护人员及急救药物，以备不时之需。对于老干部的家庭住址进行登记，当天安排好老干部的接送工作。
第四，精心组织座谈会。座谈会共分为三个环节：第一环节，我会邀请单位领导致辞，说明本次座谈会的初衷是提供新老干部的交流平台，关爱老年人的晚年生活，并对老干部们对于单位的付出表示感谢。第二环节，请老干部逐一发言，确保每一位老干部都能够有机会发言并畅所欲言。我会请老干部重点从多年来的工作心得和体会、之前总结的经验教训、对于工作岗位和责任的理解、退休后如何充实晚年生活等方面去交流心得。第三环节，请参会的年轻干部们提问，对于自己目前工作中面临的困境、疑问、心态变化等方面内容向老干部进行请教，请老干部可以在会上进行解答。
最后，我会安排好车辆统一送老干部返回，再次对老干部表示感谢，我会做好座谈会总结工作，对于老干部们的提出的经验、建议等内容做好整理及分类汇总，呈报给领导。同时，我会将本次活动的影像资料及活动信息上传至官网，扩大本次座谈会的宣传效果。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。