说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备, 回答问题要抓住要 点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题:
人社部发布9个新职业,其中“带货网红”成正式新工种。你认为这些新型职业如何发展得更远?
第2题:
小王工作很主动,同事都把工作推给他,小王放松一点就被同事说懒散、不积极,对此,小王心情低落,你如何劝导小王?请现场模拟。
第3题:
你单位在网络上发布的信息误导了大众,网络大V点名批评,领导将这件事交给你处理,你怎么办?
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题是一道社会现象类题目。本题的背景是人社部发布了包括“带货网红”等9个新兴职业。而问法比较单一,直接问如何让这些职业发展得更远,即谈对策即可。考生可以利用主体分析法,从政府、大众、行业、学校等角度去谈。下面结合题目具体分析:
审题点:“人社部发布9个新职业,其中“带货网红”成正式新工种。你认为这些新型职业如何发展得更远”
题干的第一句话交代了本题的大背景,即人社部发布了包括“带货网红”等9个新兴职业,这些职业在以往看来总会有人认为是“不务正业”,而如今有官方为其代言意义深远,考生可以从意义角度简单入题。第二句话是本题的问法,即微观问法要求考生作答推动新职业发展的对策,这里考生可以考虑到助推新职业发展需要大家共同努力,因此可以运用主体分析法,从政府政策扶持、大众转变观念、行业优化发展、学校设置学科等角度细化谈对策。
因此,本题的答题思路是:首先,从官方为新职业代言的意义入题;其次,从政府、大众、行业和学校四个方面谈具体对策;最后,概括式结尾。
思维导图
参考答案
当前,越来越多的人选择加入了新工种,能够完善社会就业结构,助推社会经济发展,而现如今有官方为“新职业”代言更是助推了新职业的发展,具有一定的现实意义。而我认为,新职业百花齐放,但也需要各方协同努力,才能站稳脚跟,为就业添砖加瓦,为解决民生问题贡献力量。具体要做到以下四个方面:
第一,政府政策扶持保驾护航。一方面,作为新兴职业,需要完善现有的社会保障制度。统筹推进好社保制度改革,要求新兴行业在签订劳务关系时要与社会保障相捆绑,让新兴职业从业者也可以享受全面的劳动权益。另一方面,可以设立专项资金和创业孵化基地,鼓励金融机构提供创业贷款等,为新兴职业创业者提供优惠政策,助推行业发展。
第二,大众转变观念营造氛围。人们转变思想观念,放下思想包袱,正确认知新兴职业。一方面,应利用媒体、政府官网等途径正确介绍新兴职业的工作内容,社会贡献等,营造浓厚氛围,使人们走出误区。让新职业真正地发挥自己的优势,让有志于此的人打消思想顾虑,下决心将爱好变为工作。另一方面,大众应该对于新兴职业有包容心态,给予更多的理解,少一些指责与阻碍,给年轻人更多的可能性。
第三,加强行业自律优化发展。新兴行业的发展总会伴随着不完善的问题出现,因此,行业要及时更新行业准则,针对于出现的问题、争议及时调整,通过全行业签订公约等方式呼吁从业者遵守;同时,要在人员建设、管理细则、服务质量、操作准则等多方面不断优化,在不断调整中优化新职业发展。
第四,高校与时俱进完善学科。一方面,高校可以投入专项资金,设立如“直播带货”、“区块链工程”、“信息安全检测”等专业学科,聘请行业高精尖人才作为讲师,优化课程设置,帮助有兴趣的年轻人有更多的发展可能性。另一方面,可以与企业进行合作,通过就业实习、毕业签约等方式,提高新职业的毕业就业率,给毕业生更好地就业保障。
总之,就业是关系到国计民生的大问题,关系到最广大人民的根本利益,不断实现好,维护好,发展好,让新时代新职业更多更公平地惠及全体人民,才能向着社会主义现代化强国大步前进。
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注:篇幅有限,完整版答案及解析请下载试卷后查看。