2022海南事业单位面试真题及答案解析（五指山市）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题
在推进海南自贸港建设中，作为承接自贸港政策先行先试的洋浦，充分发挥“店小二”精神，持续优化营商环境，吸引了越来越多投资者的目光和项目的落地，为海南发展也引进了很多人才落户。对此现象，你怎么看？
第2题
为提升单位优化营商环境的能力水平，单位要组织6个员工去海南自贸港的11个重点园区进行调研学习，为期一周。这项任务交给你，你怎么安排？
第1题解析与参考答案：
得分要点
1、表明态度：
（1）洋浦的做法推动了经济发展
（2）值得各地借鉴推广
2、积极意义：
（1）优化服务为企业和群众提供便利
（2）净化社会风气，打造法治国家
（3）吸引人才落户发展，带来创新力量
3、提出建议：
（1）学习先行试点优秀的做法经验
（2）摸索适合本区域改革的方法及对策
（3）共同发力，遵守法规，加强合作
思维导图
参考解析
洋浦作为承接自贸港政策先行先试的标杆，发挥了有呼必应、无事不扰的“店小二”精神。其优化营商环境的做法措施，是政府深化“放管服”改革的具体表现，激发了市场活力，为海南自贸港吸引了更多企业和人才等新生力量进驻，推动了当地的经济发展。因此，洋浦在优化营商环境中的精神值得学习，其成功经验值得学习借鉴与推广。
首先，“店小二”精神是一种服务精神，发扬“店小二”精神能够用周到细致的态度对待群众，用勤奋敬业的品质对待服务。营商环境是经济健康发展的关键变量，走好群众路线，让企业办事更便捷，做事更顺心，不断深化“放管服”改革，简化审批手续，压缩审批时限，才能够真正给企业创造一个宽松的成长环镜。
其次，营商环境的优化可以净化社会风气，推动法治化建设。一些政府部门面对企业时存在滥用权力的行为，运用随意检查、随意罚款，甚至随意停业的方式进行管理，没有贯彻好为企业发展着想的理念。因此，优化营商环境可以给企业提供一个稳定透明、开放有序、公平规范的发展空间，能够确保权力的使用在规范的制度约束之下，为企业减轻负担。
再次，“梧桐树大，自有凤凰来栖”，营商环境的改善不仅促进了经济的发展，为当地带来巨大收益，良好的生活环境和发展前景，也能够吸引越来越多的人才来此贡献自己的力量，发挥自己的才干。而人才可以给企业带来技术创新、产品创新，使企业拥有自身的核心竞争力。因此，改善营商环境就像一把杠杆，能够撬动高质量发展的大山。
但另一方面也要看到，我国还现存一些经济发展的突出矛盾，亟需加快优化营商环境的改革的步伐。因此，建议更多政府部门可以学习如洋浦港先行试点优秀的做法经验，发扬“店小二”精神，将政务服务落到便民惠民的实处。另外，应因地制宜，不能完全照搬照抄试点做法，要做好充分的考察调研，细化制度与政策，不断摸索出适合本区域的优化改革的方法和对策。
最后，优化营商环境更应全社会共同发力，共同遵守法律法规，诚信经营，相互提供便利与支持，加强区域内合作和协调，为地方发展和治理能力现代化助力。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。