2019天津事业单位面试真题及答案解析（6月23日）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
题签：动物园里每天都有袋鼠跳出来，于是管理员开会讨论，一致认为是笼子的高度过低，所以决定将笼子的高度由十米加到二十米。第二天，他们发现袋鼠还是跑到外面，所以决定加到三十米，没想到隔天居然又看到袋鼠跑到外面。管理员大为紧张，一不做二不休，将笼子高度加到一百米。一天，长颈鹿和几只袋鼠在闲聊，长颈鹿问：“你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子？”“很难说，”袋鼠说，“如果他们再继续忘记关门的话！”请阅读桌面上的题签，说一说这则故事对你有什么启示？
第2题：
2019年年初电影《流浪地球》刚上映就有一些盗版视频出现，对于这个盗版现象，你提出什么对策？
第3题：
在当下社会中，每个人都有自己的做人原则，在人际交往中，你觉得自己的原则和底线是什么？
第4题：
你是服务大厅的工作人员，有位大姐抱怨其他窗口的工作人员不负责，但是你观察后发现是因为大姐自己的失误造成了办理中的问题。请问，你是让大姐在你这里办理还是让他去其他窗口办理？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一则寓言故事，属于寓言故事的态度观点类题目。题目没有给出明确的观点，这就需要我们自己进行分析和发散，先得出观点，然后再展开分析论证。本题题干较长，所以可以使用切片法对题干进行条分缕析。这一类题目开放性和主观性比较强，只要言之有理、论证充分即可。
审题点1：“动物园里每天都有袋鼠跳出来……决定将笼子的高度由十米加到二十米”
这句话描述了整个事件的背景和情节。面对袋鼠的“越狱”，管理员采取的是加高笼子护栏这样一种强制性的措施。虽然联系后文我们知道根本原因在于管理员忘了关门，但是，即便把门关上，也只不过是在管理方式是限制了出逃行为，却并未彻底清除袋鼠头脑中出逃的念头，这就提醒了我们增强思想自觉的重要性。
审题点2：“于是管理员开会讨论，一致认为是笼子的高度过低”“如果他们再继续忘记关门的话”
面对袋鼠的出逃，管理员虽然高度重视并积极商讨措施予以应对，但他们在做出决定之前并未进行全面深入的调查研究，使得一个原本十分简单的问题最终演化为一场闹剧。由此我们可以看出开展调查研究对于工作成功具有十分重要的意义。
审题点3：“将笼子的高度由十米加到二十米”“加到三十米”“一不做二不休，将笼子高度加到一百米”
面对袋鼠的一再出逃，管理员解决问题的方式可谓简单粗暴，只是一味地加高笼子的高度。这种行为暴露出两个问题：一是管理员主观能动性不强，不知反思；二是管理员在工作过程中缺乏创新意识，存在思维定势和工作惯性。这两点均可作为启示进行分析。
综合以上分析，本文可以得出注重调研、学会反思、勇于创新、增强思想自觉性等几个观点，作答时可选择其中1-3个进行详细阐述。本题的答题思路可为：表态入题，提出自己的观点，并进行分析论证。
思维导图
参考答案
这则寓言故事生动有趣，令人捧腹，但其中也蕴含着很多深刻的道理。从这则寓言故事中我主要得到了以下几点启示：
第一，调查研究是谋事之基、成事之道。故事中，面对袋鼠的出逃，管理员在未进行全面深入调查研究的基础上便做出了加高护栏的草率决定，使得一个原本十分容易解决的问题最终演化为一场闹剧。由此可见，调查研究是工作成功的重要基础。习近平总书记曾生动地比喻说：“调查研究就像‘十月怀胎’，决策就像‘一朝分娩’。”在精准扶贫的工作中，我们将“精准识别”作为整个工作的起点，正是通过调查研究的方式，在全面深入地了解每一个贫困户的实际情况后，采取针对性的扶贫措施，做到事半功倍。
第二，工作中要及时进行总结反思。管理员解决问题的方式可谓简单粗暴，他们一味地加高笼子的高度，却未曾反思一下为什么袋鼠能够一再出逃。从艰苦卓绝的万里长征，到家庭联产承包责任制，再到开天辟地的改革开放……在我们党和国家的发展进程中，虽然也曾走过一些弯路，但正是因为懂得及时反思，懂得及时调整和纠正，才使得我们总能绝处逢生，再创辉煌，不断从胜利走向胜利。
第三，要勇于创新，努力破除思维定势和路径依赖。虽然加高护栏阻止袋鼠外逃的计划一再失败，但管理员别无他法，依然试图坚持自己固有的工作方案，这说明他们缺乏创新意识，存在明显的思维定势。这种现象在现实中并不鲜见，长期以来，很多地方政府大搞“土地经济”，地方发展看似繁花锦簇，实际上却丧失了长久动力。相比之下，偏居祖国一隅的新疆吐鲁番却有一番打算。当地政府转换思路，开拓创新，把曾经令人避之不及的极热条件开发成了一种资源，为当地的旅游业和干热自然环境试验产业注入了强劲动力，这就是创新带来的改变。
所以这也提醒了我在未来的工作中，能够在做事之前全面调研了解情况，并在工作出现问题的时候及时反思总结、及时解决问题，并在稳步向前的基础上，开拓创新，实现自己工作的突破！
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。