说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题:
新干部要会听、会学、会干、会用。请结合岗位谈一谈你对这句话的看法。
第2题:
领导给你突然加了个任务,但是你忘了,结果第二天领导问你,你才想起来,你会怎么办?
第3题:
成都发布电商盲盒理性消费告知书,倡导“盲盒”产品生产、经营者向消费者明示产品抽中获得隐藏款或限量版产品的中奖概率。你怎么看?
第1题解析与参考答案:
审题重点
本道题属于复合化类题目,是自我认知与态度观点复合化。题干要求结合岗位对新干部的“四会”进行说明,那我们就要明白“四会”代表的含义,并结合工作要求和新人的身份特点进行解释说明。接下来我们结合具体题干进行分析:
审题点1:“新干部要会听、会学、会干、会用”
这里提出了对新干部的“四会”要求,新干部说明是新人,对单位、对工作都不是很了解,那就需要用谦虚、认真的态度,进入工作状态,创造工作成绩。会听可以是会听领导的指示要求,明确工作方向,可以是会听群众的话,能够了解群众诉求,还可以是会听他人的意见建议,能够改正自身问题,不断优化自身能力。会学就是学习理论知识,学习业务知识,让自己能够满足公职人员和岗位专业的要求。会干就是能够扎下身子切切实实干工作,能够做出成绩为民谋福利。会用就是会使用先进的软件,提高工作效率,也可以是会运用网络,将工作创新出彩。分析之后,我们就要说明自己作为年轻人,在今后的工作中要落实好这“四会”,我们可以在最后统一给出对策,也可以在每条分析之后紧跟着对策。
审题点2:“请结合岗位谈一谈你对这句话的看法”
本题要求结合岗位谈看法,也就是我们要围绕自己岗位的要求进行说明,有专业性的岗位就要体现岗位工作的特殊性。如果是基层岗更多是说明如何与群众沟通、如何为群众服务。综合岗就可以从综合协调、统筹组织等工作要求进行说明。
综上,本道题的基本思路是:首先入题表态,说明自己支持的态度;其次分别进行分析,会听是听外界的声音、会学是学习知识、会干是落实好工作、会用是会运用新的工作软件和方法并分别谈谈自己的做法。
思维导图
参考答案
新干部作为岗位“新兵”,对公职工作和岗位内容存在不熟悉、不了解的情况,因此我会切实用好这“四会”,尽快进入工作状态。
第一,会听是要多听外界声音。一方面,新干部大多是刚走出校园的年轻人,可能有好高骛远的想法,多听他人的批评,能够了解自身不足,明确改正方向,弥补自身短板。另一方面,新干部新进入公职工作,不了解工作要求和注意事项,多听领导的指示能够确保工作不跑偏,质量不打折扣。因此在今后的工作中,我会积极参与单位的组织生活会和教育培训活动,认真开展批评和自我批评,在工作中虚心听取他人意见建议,不断反思完善自我。
第二,会学是要多学习知识。新干部只有在不断学习中,增长自己的本领和才干,提升自己的能力与境界,这样才能更好满足工作的要求。就像是当前中央号召建设“学习型社会”“学习型政府”,就是深刻认识到学习对于工作的重要性。各单位每月、每季度定期开展的理论中心组学习、集中学习日等活动,无一不在告诉我们学习的意义。作为一名新干部,我会不断拓宽学习的广度,多涉猎不同领域的知识,对于文字、法律、沟通等都要掌握了解。同时结合自身的本职工作,还要延伸学习的深度,深入基层一线,在实践锻炼中提高对事物的分析和认识的能力。
第三,会干是要多为民做实事,“干部干部,干字当头”,新干部只有担当起为民办事的使命和责任,才能赢得群众的支持,得了胃病还坚持办公的“人民好干部”焦裕禄、坚持32年开山取水的“当代愚公”黄大发、走好脱贫攻坚“万里长征路”的“时代楷模”黄文秀,都是用实际行动践行为人民服务的宗旨和初心。今后,我会结合岗位要求,积极帮助群众开展致富培训、挖掘产业项目、化解纠纷矛盾、宣传惠民政策,用实际行动温暖群众,赢得群众的认可。
第四,会用是要多运用创新方法,新干部具有朝气蓬勃、进取不怠的精神,在工作中只有充分发挥这种精神品质,结合互联网、智慧云等先进手段,才能创新工作技巧,提高工作效率。就像是理塘文旅局长积极运用抖音视频等形式推介当地旅游产品,扩大理塘知名度,做到了“互联网+旅游”的新跨越。因此作为年轻干部,我会将先进的办公软件、大数据等新方法引入到实际工作中,达到事半功倍的效果。
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注:篇幅有限,完整版答案及解析请下载试卷后查看。