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2021陕西省考面试真题及答案解析(6月8日)

 2023-03-02 16:54:14   爱真题   359 

说明

欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备, 回答问题要抓住要 点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目

第1题:

很多干部现在不是把解决群众的事情当工作重点,而是把听领导话当做工作重点。对此,你怎么看?

第2题:

“物必先腐,而后虫生”。请结合廉政建设谈谈你的看法。

第3题:

关于预防老年人被诈骗,领导让你来进行一项宣传工作,你认为工作重点是什么?

第1题解析与参考答案:

审题重点

本题是一道社会现象类题目,核心话题是“干部没有把解决群众的事情当工作重点”,考生需要先明确表明自己的态度,再对该现象进行深入剖析,最后提出解决对策。下面,我们结合题干具体分析:

审题点:“很多干部现在不是把解决群众的事情当工作重点,而是把听领导话当做工作重点”

题干信息比较短,主要谈的是干部工作重点的问题。在单位中,干部确实需要做到听领导的话,才能保证政令畅通,坚持统一方向开展工作。但是,如果仅仅把重点放在听领导的话上,而忽视了解决群众的事情,不符合党员干部“为民服务”的宗旨,所以干部的行为是错误的,需要考生在开头明确进行表态。接下来,考生可以阐述这种现象的危害,不仅对群众也对整个政府的形象会造成影响,深究其背后原因,可以从主客观两方面进行入手分析,主观层面是干部的思想意识不到位、存在本领恐慌,客观层面是缺乏一定的正向激励机制,导致干部不敢主动解决群众问题。最后,需要根据上述问题一一提出解决对策,比如干部问题需要加强其思想教育和能力建设,机制问题需要加强正向激励,此外,也可以完善考核体系,提升群众满意度考核比重,让干部真正在为民服务工作中出实效。

因此,本题的答题思路可以为:首先,开头表态,做法错误;其次,从群众和政府两方面浅谈现象问题;再次,从主客观两个角度分析原因;最后,根据原因一一提出对策。

思维导图

参考答案

我认为题干中干部的做法是错误的,干部听领导的话,有利于按照领导决策有序推动单位工作开展,实现政令畅通。但是,干部更应该把重点放在关注民生改善民生的事情上来,多为群众着想,多为群众所为,真正履行好职责。

干部没有把解决群众的事情当工作重点,一方面,无法解决群众“急难愁盼”问题,服务群众效果将大打折扣;另一方面,重点偏离将会导致群众寒心,影响党和政府在人民群众心中的形象,长期以往也会损害政府的公信力。

而冰冻三尺非一日之寒,这种现象的产生有着不可忽视的深层原因。

第一,干部本身存在不足。部分干部缺乏为民服务意识,对个人的荣辱得失看得重,对于与群众利益息息相关的事情,为与不为、办与不办全看领导的脸色行事,领导看不到就坚决拖着办甚至不想办。同时,能力水平也存在差距,所以凡事只能被动等待领导指示安排,而无法做到主动调查研究问题,为单位提出有针对性的工作思路和措施。

第二,缺乏正向激励机制。长期以来,“干得越多,错得越多”是横亘在一些干部心中的一堵墙,因而不少干部为了避免犯错、踩到红线,宁愿做一名“提线木偶”干部,满足于“守摊” “应付”,没有领导的指示便不敢深入基层处理群众的事情。

因此,各级各部门必须多措并举,让干部树立正确的工作重点,真正做到工作为了人民,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难。

第一,全面提升素质。通过开展“党史教育”等主题教育活动,树立先进典型,引导干部坚定理想信念,培养责任意识和担当精神。同时,开展技能培训、轮岗锻炼、以老带新、经验交流等方式,提升干部的履职水平,让干部学会作为、善于作为。

第二,加强正向激励。完善容错纠错机制,以“三个区分开来”作为根本遵循,建立容错清单,调动广大干部的积极性主动性创造性。建立激励机制,各级领导要对有热情干实事的干部予以鼓励保护,为创造性人才发挥作用、施展才华搭建更加广阔的舞台。

第三,完善考核体系。对于干部的考核,要适当改变单一的由上级相关职能部门打分的形式,加大现行考核体系中干部在服务群众、为民办实事等方面的比重,并将考核评估结果及时反馈给被评估干部,了解自身能力与当下群众期望之间的差距,促使其更好为群众服务。

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注:篇幅有限,完整版答案及解析请下载试卷后查看。

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