2018丰城高层次人才面试真题及答案解析
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
作为事业单位工作人员，有人说比较稳定，有人说会荒废我们的专业，你怎么看?
第2题：
在沙漠中，没有水，没有食物是可以的，但是没有方向是不行的，你怎么看?
第3题：
你的家乡秀美风景，要推广出去，让更多人来旅游，让你去宣传，请谈谈你的提纲。
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于综合分析的社会现象题型，通过“有人说……有人说”的表达方式引出了两种截然不同的观点，针对这种类型题目，建议将两种观点都做拓展阐释，分别表明态度并论述持有该观点的原因，并根据答题篇幅和整体框架情况有针对性的提出相应措施，完善整体答题逻辑。针对本题而言，具体可以从以下关键点展开分析。
审题点1：“作为事业单位工作人员”
本句阐明了考生身份，答题过程中要利用该身份进行答题，考生可以灵活利用先前准备的事业单位相关资料信息、工作情况，也可以直接将身份带入，说明工作过程中的实际情况进行阐述分析，加强代入感。
审题点2：“有人说比较稳定”
本句是题干的其中一个观点，事实求是的说明事业单位的工作性质，并将事业单位改革相关内容纳入整体答题，其实稳定性只是相对的，事业单位工作人员同样面临很多的改革和挑战，给工作人员提出了更高的要求，给所谓的稳定性也带来了冲击。
审题点3：“有人说会荒废我们的专业”
这句是题干的第二个观点，这一观点的呈现表明观点表达方对事业单位有着一定的误解，考生可以通过招考方式、工作内容、绩效考核标准等对此进行反驳，同时思考产生误解的原因何在，对此进行分析，以期在对策方面提出更具针对性的意见。
所以，本题的答题思路是：开篇点题，表明态度——说明稳定不在，并进行分析——利用专业，并非荒废——多方努力，促进发展。
思维导图
参考答案
事业单位是提供专业服务、有明确专业要求的社会公共组织，对于事业单位工作人员的看法，我并不太认同题干观点。
首先，我认为事业单位的稳定性是相对的。事业单位工作在很多人眼里是铁饭碗，较为稳定。但随着社会要求的改变以及事业单位改革的不断深入，整体发生了很大变化。一是单位性质的改变，事业单位分为公益一类、公益二类、利用国有资产举办的事业单位、社会资本举办的事业单位，后两者是国家不拨款、自负盈亏的事业单位；二是薪酬发放方式的改变，事业单位工作人员薪酬由基本工资和绩效工资构成，根据工作完成情况、单位效益状态发放绩效工资，工资难以为继的单位也并不少见；三是用人制度的改变，各类型事业单位都与企业一样，需要与工作人员签订聘用合同，合同中明确说明不予续签的条款和要求，事业单位不再是“铁饭碗”。
其次，我认为在事业单位工作，不仅不会荒废专业，反而会提升专业度。其一，招考制度把关专业度，事业单位的招考有明确的专业要求，并且多为十分细致的专业科目分类，保证考入的人才专业对口；其二，工作内容很专业，事业单位工作内容涉及教科文卫等方面，专业要求很高，当然也只有具备专业素质的人才才能胜任工作；其三，独特的晋升机制促进提升专业素养，事业单位晋升方式主要为管理类和技术类两个分支，管理类晋升渠道较为狭窄，所以绝大多数的事业单位人员会选择技术类晋升方式，通过技术职称评定，提升业务能力，提高薪资待遇。
所以，要想让大家正确看待事业单位，同时让其在公共服务中发挥更大的价值，需要多方共同努力。
一要全国一盘棋，坚定不移的推进事业单位改革，明确改革要求，根据各地区、各单位的实际情况有针对性的给予改革方案、规划改革时限。二是明确各单位各部门的分工，提升职业专业性，使运行能够符合社会公共服务的根本要求。三是提高从业人员能力，规范人员管理制度，提高入职门槛，规范培训和深造机制，让人员的专业性真正发挥到工作过程中来。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。