2020河南事业单位面试真题及答案解析（驻马店市确山县）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
有人说在职场中做一匹快马，能者多劳会很累，做一匹安逸的懒马会被淘汰，请谈谈对快马和懒马的理解？
第2题：
有一个群众小王有意向给政府捐赠价值1000多元的防疫物资，领导让你负责对接工作，请问你怎么办？
第3题：
你跟你同事共同完成一项任务，你的同事干活不积极，但是汇报工作很积极，导致你的领导对你的工作不满意，你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
这是一道综合分析态度观点题目，对于题目中快马能者多劳会很累和懒马安逸会被淘汰要进行分析，可以解释其缘由，说明自己获得的启示，自己的职业选择。接下来结合题目具体分析。
审题点1：“有人说在职场中做一匹快马，能者多劳会很累”
职场中的快马，顾名思义是工作在前面的人，面对工作冲锋陷阵、勇于担当，效率高，这样的“快马”呈现的工作状态应该来说是我们所向往的。但是题干中也说了“能者多劳会很累”，能力越大、责任越大、承担的工作越多，从这个角度来看，确实“快马”会面临更多的工作重任，甚至可能出现领导一有急难险重的任务就自动分配，长此以往虽然可能带来能力提升，但是同等待遇下，确实会影响到其积极性。
审题点2：“做一匹安逸的懒马会被淘汰”
职场中的懒马，顾名思义是工作中较为懒惰的人，贪图安逸、不思进取，其工作状态是应该被摒弃的，而在工作中长期保持惰性，最终就会面临能力的退化，一旦出现裁员，“懒马”首当其冲。虽然懒马会被淘汰，但是工作中的懒马会影响到周围人，学坏容易学好难，甚至可能由于同酬不同工，“快马”也会向“懒马”转变。而这也是由于主客观两种因素共同作用的结果。
因此，本题的思路可以是：首先，对其含义进行解释，说明工作中的快马和懒马分别代表什么样的人；其次，阐述快马能者多劳会很累和懒马安逸被淘汰的危害；再次，简要分析快马能者多劳会很累和懒马安逸被淘汰的原因；最后，回答自己获得的启示，应该如何选择工作状态。
思维导图
参考答案
其实，题干中所描述的情况刚好对应了经济学里著名的“懒马效应”。我认为“快马”指的是工作中兢兢业业、主动积极努力完成任务的人，工作中一旦有急难险重的烫山芋、硬骨头，领导便毫不犹豫交给“快马”，这也就造成了能者多劳会很累。而“懒马”指的是那些干活慢、偷懒、贪图安逸的人，其在接到任务后，往往进度缓慢，耽误工作完成，久而久之能力没有任何的提升，终将被时代淘汰。“快马”的能者多劳会很累与 “懒马”的因安逸而淘汰，非常形象的展示了现在职场中的景象。
因此，我们在工作中也需要警惕，将工作任务都交给“快马”来干的惯性，这会导致“懒马”越来越闲，“快马”越来越累，助长“懒马”风气，“懒马”洋洋自得，无法认识到自身问题，“快马”暗自叹气，觉得努力没有回报，长此以往甚至使“快马”转变成“懒马”，形成恶性循环，导致懒马之风在职场中愈来愈盛。
这种改变一方面源于自身的理想信念不坚定，由于定力不足、缺乏经验，易受影响，学坏容易学好难，当看见别人不作为、慢作为时，自己便无心工作，只图应付了事。另一方面也是源于管理制度的不完善，虽然可能会淘汰一些“懒马”，但是鼓励政策的缺失，导致“快马”负重前行，“懒马”坐享其成，不一样的负荷，一样的待遇，仍旧会促使其转变。
作为新时代年轻干部，要坚定信念，永葆初心，做一匹朝气蓬勃的“快马”。
首先，要坚定理想信念。一是要明白自身价值所在，定下目标，为之努力奋斗；二是要对照先进典型，进行自我反省，一旦出现思想动摇，立刻重温自我理想信念。
其次，要加强自身学习。一要努力学习理论知识，用理论知识武装头脑；二要向身边的同事学习，学习处事能力和方法，也要向群众学习，学习他们在长期生产生活实践中总结出的朴素道理。
最后，要认真对待工作。一要忠于职守，认真做好本职工作，拒绝“庸懒散浮拖”，尽职尽责，主动承担工作责任，迎难而上；二要乐于奉献，充分发挥“老黄牛”的精神，兢兢业业，任劳任怨。
此外，也需要完善科学的考核晋升制度以及奖励机制，不能让“快马”能劳者流汗又流泪，让职场中的“懒马”早日消失。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。