您当前位置: 首页 > 历年真题 > 事业单位 > 河南 > 面试 >

2021河南事业单位面试真题及答案解析(郑州市上街区)

 2023-06-26 17:17:13   爱真题   994 

说明

欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目

第1题:

当前社会上出现520,光棍节等人造节日,大家对传统节日冷漠,对人造节日追捧,对此你怎么看?

第2题:

有人说:“有了物质,就能生存,有了精神,就能生活。”对此谈谈你的理解。

第3题:

你是新人,单位老同事经常推工作给你,说是为了锻炼你,导致最后你的本职工作也没有完成,你怎么和老同事沟通?现场模拟。

第1题解析与参考答案:

审题重点

本题为综合分析现象类题目,题目以人造节日和传统节日的不同境遇为切入点,因此在分析题目时首先要注意对两个现象均有所回应,不可偏废其一;其次在具体分析中可对两个现象分开论述,也可寻找两个现象的关联点,如人造节日和传统节日的矛盾对立之处、二者可互相借鉴发展的模式内涵等进行关联论述。

审题点1:“当前社会上出现520、光棍节等人造节日”

人造节日属于新兴事物,据此我们可分析对新兴事物的态度是:理性、包容、完善。与此同时我们可以利用题干中给出两个人造节日的特点展开分析,来归纳出当下许多“人造节日”的优势和特点。

“520”:利用谐音,表达“我爱你”的意思。表达形式更加新颖;而在当下,新青年们更多习惯于用手机以及电脑进行交流,“520”等数字化表达在沟通交流时,更加便捷。

“光棍节”:为11月11日,象形的方式,更加生动形象,光棍节的出现,也让单身男女们有了属于自己的节日;而商家利用该节日进行购物大狂欢,促进了经济的发展。

审题点2:“对传统节日冷漠,对人造节日追捧”

题干用对比的方式,突出了当下人们对“传统节日”与“人造节日”的不同态度。此时,我们可以分析此现象产生的危害以及产生原因,而对策提出的角度,就可以从创新发展传统节日与规范引导人造节日中间,寻找平衡。

整合上述信息,此题的思路是:分析人造节日的优势——分析传统危机的危害——分析现象产生原因——提出解决措施。

思维导图

参考答案

面对人造节频频闪现的现象,我们要多一份理性思考,多一些包容耐心。

一方面,人造节日的盛行并非偶然,人造节日具备其特有的优势:第一,迎合了网络流行文化和大众的需求,也让网民有了更多发言权和主动权,符合当今年轻人更开放、便捷的表达习惯。第二,像双11、520等这样的人造节日从一定程度上助推了第三产业和电商的发展,有利于经济的腾飞。

另一方面,对传统节日冷漠,对人造节日追捧的风气也饱受质疑:第一,有的人造节日文化内涵低俗,甚至有部分地方政府和商家为博取眼球随意制造人造节日,使其流于形式,劳民伤财;第二,确实会带给传统文化一定程度上的冲击。人造节日虽然不至于让我们“失去传统”,但是放眼当今,确实有许多年轻人对我国传统节日的习俗一问三不知;第三,这种风气若任其野蛮生长,也会影响我国的精神文明建设和文化自信的树立。

我们不得不承认的是许多根植于传统农耕文化的节日,在当今的商业时代失去了原本的意义,也未能做出及时的创新和改变。同时,当下浮躁时代中大众只追求人造节日式的快乐,对传统文化的诸多习俗没有深究欲望,为了避免此种现象泛滥下去,我们需要在规范引导人造节日和创新发展传统节日中求得平衡,兼顾并行。

一是加强传统文化的宣传。一方面可以通过平面媒体、三微一端等广泛宣传,开设电视专栏,推介传统节日,发挥其传播文明的纽带作用;另一方面让传统文化的宣传走进校园、社区等,将传统文化的学习纳入到教育体制中,开展传统文化讲座、故事会等活动。

二是规范人造节日的发展。规范引导电商网站科学合理创造新节日,对于一些恶俗的、影响观感的“人造节”要进行整治,确保人造节日朝着正确的方向发展。

三是赋予传统节日新内涵。传统节日包含的文化与情感难以撼动,我们应对节日的形式进行创新,使之与时俱进。如清明节的网上祭拜、春节的电子红包等就很贴近时代气息。同时,有些传统节日可以交给市场运作,改变政府引导不及的问题。如多举办一些龙舟赛和舞龙赛,用专业赛事为传统节日赋予新内涵。

四是推进文化产业多元发展。可以发展文化产业,让众多以传统节日、传统文化为载体的新兴模式发展起来,比如重走长征路、踏青绿色旅游等,让传统节日永葆生机。

。。。

注:篇幅有限,答案及解析请下载试卷后查看。

  --   -- 下载真题及解析